Executive Assistant (doradztwo strategiczne)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: EA/K/001/IER
Zadania:
- Pomoc w organizacji pracy Partnera oraz Dyrektora Departamentu: codzienne wsparcie w bieżących sprawach
- Planowanie, organizacja oraz zarządzanie kalendarzem spotkań
- Organizacja i obsługa spotkań biznesowych
- Współpraca z Klientami firmy
- Przygotowywanie niezbędnych materiałów na spotkania
- Rezerwacja biletów oraz hoteli
- Przygotowanie prezentacji, pism oraz raportów
- Dodatkowe wsparcie administracyjne i zapewnienie jak najlepszej organizacji pracy Partnera oraz Dyrektora
Wymagania:
- Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku asystenckim w prestiżowej instytucji
- Znajomość branży doradztwa strategicznego będzie dodatkowym atutem
- Zaawansowana znajomość języka angielskiego - warunek konieczny
- Bardzo dobra organizacja własnej pracy, a także umiejętność efektywnego działania pod presją czasu oraz ustalania priorytetów
- Samodzielność i skrupulatność w wykonywanych obowiązkach
- Zaangażowanie oraz inicjatywa w codziennym działaniu
- Wysoka kultura osobista i językowa
- Pozytywne nastawienie i chęć do pracy na stanowisku asystenckim
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w największej firmie z branży doradztwa strategicznego
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w prestiżowej instytucji
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Rozbudowany pakiet dodatkowych benefitów (opieka medyczna, rozbudowane ubezpieczenie, pełne wyżywienie w miejscu pracy)
- Partnerska współpraca oraz życzliwa atmosfera
- Dogodna lokalizacja - praca w centrum Warszawy
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.