Główny specjalista

Warunki pracy

Praca w terenie, krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją

W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).
Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.
Czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy nie występują, uciążliwe są bieżąco minimalizowane.

Zakres zadań

• Przeprowadzanie kontroli w siedzibach starostów, jako reprezentantów Skarbu Państwa, dotyczących realizacji zadań z zakresu administracji rządowej w sprawach gospodarowania nieruchomościami Skarbu Państwa, w tym w obszarze prawidłowej gospodarki środkami budżetowymi przeznaczonymi na ww. zadania oraz prawidłowości pozyskiwania dochodów Skarbu Państwa, celem zapewnienia nadzoru wojewody nad prawidłowością wykonywania zadań w tej dziedzinie przez starostów
• Analizowanie, weryfikowanie i opiniowanie zgromadzonych materiałów przez inne Oddziały w trakcie trwania kontroli w siedzibach starostów, dotyczących realizacji zadań z zakresu administracji rządowej w zakresie praw i interesów Skarbu Państwa
• Opiniowanie projektów pism i rozstrzygnięć w zakresie problematyki finansowo-księgowej Wydziału Skarbu Państwa i Nieruchomości

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, ustaw związanych z gospodarką nieruchomościami, ustawy o finansach publicznych i rachunkowości
• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej oraz wiedza z zakresu administracji publicznej
• umiejętność stosowania prawa w praktyce, analizy przepisów
• umiejętność argumentowania i negocjacji
• umiejętność pracy na komputerze
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• uprawnienia biegłego rewidenta
• umiejętność pracy w zespole
• analitycznego myślenia
• odporność na stres, praca pod presją czasu
• zdolności interpersonalne, komunikatywność
• prawo jazdy kat. B