Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
Zobacz więcej ofert pracy

Head of Start-up

To_Reforge
Warszawa
praca stacjonarna
2739 dni temu

Chcesz budować start-up’y? Szukasz miejsca, w którym będziesz mógł rozwinąć swój talent, wykazać się przedsiębiorczością, odwagą, pociągniesz za sobą innych i sprawisz, że razem zbudujecie rozwijający się, globalny biznes?

 

Jeśli nie boisz się cyfr i ludzi, Twoja wizja zaraża innych, cenisz atmosferę eksperymentu i odpowiedzialności, skutecznie realizujesz cele i jeszcze łączysz to z dobrą zabawą, zapraszamy Cię do To_Reforge.

 

To_Reforge, to firma działająca w modelu company builders. Projektujemy, tworzymy i rozwijamy nowe biznesy na wielu międzynarodowych rynkach, głównie w Europie i Azji. Nasz zespół ponad 80 specjalistów (przedsiębiorców, ekspertów i naukowców), aktualnie rozwija kilkanaście projektów z różnych branż - takich jak (m.in.) technologie edukacyjne, marketing internetowy oraz technologie finansowe. 

 

Działamy wizjonersko, odważnie i niezależnie. Wnieś do nas Twoją pasję, biznesową dojrzałość i przedsiębiorczość jako

Head of Start-up


Co będziesz robić?
  • Wszystko – od wizji po wykonanie; od opracowania i przetestowania modelu biznesowego przez pełną odpowiedzialność za budżet po dobór i rozwój członków Twojego zespołu.

  • Będziesz liderem i strategiem; będziesz wydobywać, to co najlepsze ze swoich różnorodnych zespołów; będziesz płynnie przeskakiwać od ogółu do szczegółu, określisz kierunek, źródła i tempo wzrostu, będziesz analizować rynek i kondycję swojej spółki, sprawisz, że pojawią się wartościowe produkty/usługi a potem przekształcisz je w coś jeszcze lepszego; sprawisz, że powstanie dynamicznie zmieniająca się, dobrze naoliwiona maszyna.

  • Tworzyć, kreować, wymyślać, stymulować, zmieniać, poprawiać i sprawiać, aby „było dobrze”. Czyli efektywnie, rentownie i zdrowo.

Kim jesteś?
  • Najlepiej sobą

  • Możesz być twórczym i innowacyjnym uciekinierem z Mordoru albo niezależnym przedsiębiorcą, który jeszcze nie znalazł tego, czego szuka.

  • Znasz pojęcia: lean start-up, design thinking, business canvass, MVP.

  • Cenisz tworzenie, rozwijanie, budowę i ciągłą zmianę.

  • Liczy się dla nas Twoja postawa, osiągnięcia i potencjał, aby sięgać wyżej. Jeśli na myśl o „globalnym skalowaniu” śmieją Ci się oczy, to jest już dobrze…

Dlaczego warto się do nas przyłączyć?
  • Dostaniesz dużo autonomii, decyzyjności, odpowiedzialności, zasobów oraz przestrzeni do działania.

  • Będziesz mieć szansę na poznanie różnorodnych typów biznesów, modeli, technologii i narzędzi – dzięki temu każdy dzień będzie inny. Pracujemy w luźnej atmosferze, lubimy się i lubimy ze sobą przebywać.

  • Co do wynagrodzenia, to działamy elastycznie – w zależności od Twoich osiągnięć i umiejętności, będziemy poziom Twojej pensji negocjować indywidualnie.

 

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...