Twój zakres obowiązków bieżące wsparcie Pracowników we wszystkich kwestiach związanych ze szkoleniami i rozwojem; współpraca z komórkami merytorycznymi Banku, Poczty Polskiej S.A. i spółek z GK PP w organizowaniu szkoleń; analiza i definiowanie potrzeb szkoleniowych Pracowników...
Responsibilities: conducting internal training for employees, including soft skills and computer skills; training organization, including administration of the Learning Management System; continuous analysis of feedback and training needs; creating trainings content and materials; cooperation with...
Twoje zadania: planowanie, przygotowywanie i prowadzenie szkoleń w zakresie obsługi klienta i sprzedaży; dbałość o wysoki poziom realizacji wyniku sprzedaży i obsługi klienta wśród pracowników działu; rekomendowanie i wdrażanie dodatkowych działań mających na celu poprawę jakości...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: Przygotowywanie i koordynacja procesów szkoleniowych wewnątrz organizacji w oparciu o zdefiniowane cele i matryce kompetencyjne; Wdrażanie metod szkoleniowych, dopasowanych do potrzeb rozwojowych dla poszczególnych stanowisk; Implementacja narzędzi skutecznej oceny...
Zakres obowiązków: Analiza potrzeb szkoleniowych pracowników we współpracy z kadrą managerską; Przygotowanie programów dopasowanych do potrzeb pracowników, prowadzenie ankiet poszkoleniowych; Przygotowywanie budżetu szkoleniowego i jego kontrola w ciągu roku; Współpraca z działem...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
6 dni
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: wydawanie świadectw maszynisty dla pracowników jednostek organizacyjnych, bieżące aktualizowanie danych dot. świadectw maszynisty w Rejestrze świadectw maszynistów SAP HCM oraz w KREMiPPK, tworzenie i aktualizacja wewnętrznych przepisów dot. procesu...
TWOJA ROLA Szkolenie nowych pracowników oraz przeprowadzanie szkoleń przypominających. TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Prowadzenie instruktażu stanowiskowego dla nowych pracowników; Prowadzenie szkoleń dla nowych pracowników- przekazywanie wiedzy dotyczącej prawidłowego procesowania przy...
Twój zakres obowiązków bieżące wsparcie Pracowników we wszystkich kwestiach związanych ze szkoleniami i rozwojem; współpraca z komórkami merytorycznymi Banku, Poczty Polskiej S.A. i spółek z GK PP w organizowaniu szkoleń; analiza i definiowanie potrzeb szkoleniowych Pracowników...
Twój zakres obowiązków bieżące wsparcie Pracowników we wszystkich kwestiach związanych ze szkoleniami i rozwojem; współpraca z komórkami merytorycznymi Banku, Poczty Polskiej S.A. i spółek z GK PP w organizowaniu szkoleń; analiza i definiowanie potrzeb szkoleniowych Pracowników...
Twój zakres obowiązków bieżące wsparcie Pracowników we wszystkich kwestiach związanych ze szkoleniami i rozwojem; współpraca z komórkami merytorycznymi Banku, Poczty Polskiej S.A. i spółek z GK PP w organizowaniu szkoleń; analiza i definiowanie potrzeb szkoleniowych Pracowników...
Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
HR Business Partner
Praca Stała
Miejsce pracy: Poznań
Nr Ref.: HR/02/CII
Zadania:
Kreowanie planu rozwoju dla pracowników wszystkich szczebli zarządzania
Kreowanie systemu ocen pracowników
Współdziałania w ramach Employer Branding
Zarządzanie telentami, rozwój talentów
Organizacja AC/DC
Prowadzenie i udział w projektach dotyczących HR
Zarządzanie planem szkoleń, w tym organizowanie procesu ocen pracowniczych i nadzór nad jego realizacją, opracowywanie planu szkoleniowego i monitorowanie jego realizacji
Organizowanie praktyk i stazy
Sporządzanie raportów oraz sprawozdań z zakresu HR
Wymagania:
Doświadczenie na podobnym stanowisku
Doświadczenie w kreowaniu programów rozwoju pracowników
Doświadczenie z zakresu programów zarżadzania talentami, AC/DC
Znajomośc j. angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji
Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie plus premia regulaminowa
Możliwośc rozwoju w międzynarodowej firmie produkcyjnej
Twój zakres obowiązków bieżące wsparcie Pracowników we wszystkich kwestiach związanych ze szkoleniami i rozwojem; współpraca z komórkami merytorycznymi Banku, Poczty Polskiej S.A. i spółek z GK PP w organizowaniu szkoleń; analiza i definiowanie potrzeb szkoleniowych Pracowników...
Responsibilities: conducting internal training for employees, including soft skills and computer skills; training organization, including administration of the Learning Management System; continuous analysis of feedback and training needs; creating trainings content and materials; cooperation with...
Twoje zadania: planowanie, przygotowywanie i prowadzenie szkoleń w zakresie obsługi klienta i sprzedaży; dbałość o wysoki poziom realizacji wyniku sprzedaży i obsługi klienta wśród pracowników działu; rekomendowanie i wdrażanie dodatkowych działań mających na celu poprawę jakości...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: Przygotowywanie i koordynacja procesów szkoleniowych wewnątrz organizacji w oparciu o zdefiniowane cele i matryce kompetencyjne; Wdrażanie metod szkoleniowych, dopasowanych do potrzeb rozwojowych dla poszczególnych stanowisk; Implementacja narzędzi skutecznej oceny...
Zakres obowiązków: Analiza potrzeb szkoleniowych pracowników we współpracy z kadrą managerską; Przygotowanie programów dopasowanych do potrzeb pracowników, prowadzenie ankiet poszkoleniowych; Przygotowywanie budżetu szkoleniowego i jego kontrola w ciągu roku; Współpraca z działem...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
6 dni
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: wydawanie świadectw maszynisty dla pracowników jednostek organizacyjnych, bieżące aktualizowanie danych dot. świadectw maszynisty w Rejestrze świadectw maszynistów SAP HCM oraz w KREMiPPK, tworzenie i aktualizacja wewnętrznych przepisów dot. procesu...
TWOJA ROLA Szkolenie nowych pracowników oraz przeprowadzanie szkoleń przypominających. TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Prowadzenie instruktażu stanowiskowego dla nowych pracowników; Prowadzenie szkoleń dla nowych pracowników- przekazywanie wiedzy dotyczącej prawidłowego procesowania przy...
Twój zakres obowiązków bieżące wsparcie Pracowników we wszystkich kwestiach związanych ze szkoleniami i rozwojem; współpraca z komórkami merytorycznymi Banku, Poczty Polskiej S.A. i spółek z GK PP w organizowaniu szkoleń; analiza i definiowanie potrzeb szkoleniowych Pracowników...
Twój zakres obowiązków bieżące wsparcie Pracowników we wszystkich kwestiach związanych ze szkoleniami i rozwojem; współpraca z komórkami merytorycznymi Banku, Poczty Polskiej S.A. i spółek z GK PP w organizowaniu szkoleń; analiza i definiowanie potrzeb szkoleniowych Pracowników...
Twój zakres obowiązków bieżące wsparcie Pracowników we wszystkich kwestiach związanych ze szkoleniami i rozwojem; współpraca z komórkami merytorycznymi Banku, Poczty Polskiej S.A. i spółek z GK PP w organizowaniu szkoleń; analiza i definiowanie potrzeb szkoleniowych Pracowników...