- Ogłoszenie nr: 180234
- Data ukazania się ogłoszenia: 21 kwietnia 2016 r.
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
- Dyrektor Generalny
- poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- inspektor wojewódzki
- w Wydziale Polityki Społecznej
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
ul. Jagiellońska 3
85-950 Bydgoszcz
Miejsce wykonywania pracy:
- Bydgoszcz
- Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
ul. Jagiellońska 3
85-950 Bydgoszcz
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- nadzorowanie i kontrolowanie zadań z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie realizowanych przez samorząd gminny, powiatowy i województwa oraz podmioty niepubliczne na podstawie umów z organami administracji rządowej i samorządowej w celu ograniczenia tego zjawiska
- monitorowanie zjawiska przemocy w rodzinie na terenie województwa kujawsko-pomorskiego oraz realizacja Krajowego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w celu określenia rozmiaru zjawiska oraz badanie podejmowanych przez osoby realizujące te zadania – działań wskazanych w Programie
- weryfikowanie kierunków prowadzenia oddziaływań korekcyjno-eduk. dla osób stos. przemoc w rodzinie oraz kwalifikowanie osób prowadzących te oddziaływania, w tym zapotrzebowania jedn.samorz.terytor szczebla powiatowego na dotacje celowe przyznawane na ten cel z budżetu państ., w celu efekt. wykorzystania środków finans. i osiągania pożądanych efektów zmian u osób stos. przemoc w rodzinie
- udzielanie pomocy merytorycznej oraz opracowywanie wytycznych w zakresie realizacji zadań rządowych realizowanych przez zespoły interdyscyplinarne, ośrodki pomocy społecznej, powiatowe centra pomocy w rodzinie w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w celu określenia sposobu postępowania w sytuacjach kryzysowych
- opracowywanie materiałów instruktażowych, zaleceń, procedur postępowania interwencyjnego w sytuacjach kryzysowych związanych z przemocą w rodzinie dla osób realizujących te zadania w celu ujednolicenia podejmowanych działań w tym zakresie w województwie kujawsko-pomorskim
- rozpatrywanie skarg, zażaleń i wniosków z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie w celu oceny prawidłowości wykonywania tego zadania przez jednostki samorządu terytorialnego
- sporządzanie analiz i ocen funkcjonalnych na podstawie danych z terenu województwa kuj-pom, gminnych i powiatowych prog.przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz ochrony ofiar przem. w rodzinie, a także zespołów interdyscyplinarnych i grup roboczych w celu wsk. w ramach czynności nadzorczych słabych i mocnych str. prog. oraz działań podejm. przez zespoły i gr.robocze w obszarze przemocy
- oprac. i przygot. info. i sprawozdań na temat reali. przez jedn. pomocy społ. wojew. kuj-pom zadań z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie w celu przekazania ich Ministerstwu Rodziny, Pracy i Polityki Społ., a także dokonywanie oceny meryt. oraz przygot.opinii nt.ofert składanych w ramach resortowych progr. MRPPS z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej; obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, praca w terenie, krajowe wyjazdy służbowe, czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.
stanowisko pracy zlokalizowane na 1 piętrze w pokoju biurowym (budynek C, wejście od ul. ks. S. Konarskiego 1-3, podjazd dla osób niepełnosprawnych, winda, toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych). Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. K-PUW zajmuje kompleks trzech wielokondygnacyjnych budynków: gmach główny przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW, budynek A) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. Występuje utrudniony lub ograniczony dostęp do części budynków dla osób, które mają problemy z samodzielnym poruszaniem się po schodach. W przemieszczaniu się do budynku i pomiędzy budynkami Urzędu osobom niepełnosprawnym pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy „schodołazu”.
Inne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e- wykształcenie: wyższe :1) ukończone studia II stopnia: a) na jednym z kierunków: prawo, pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne, socjologia, polityka społeczna, nauki o rodzinie lub b) inne, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, pedagogiki specjalnej lub resocjalizacji
- pozostałe wymagania niezbędne:
- udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy w instytucjach lub innych podmiotach realizujących zadania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub zaświadczenie o ukończeniu szkoleń w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w wymiarze co najmniej100 godzin albo specjalizację II stopnia w zawodzie pracownik socjalny ze specjalnością przemoc w rodzinie
- znajomość ustawy o służbie cywilnej
- znajomość ustawy o pomocy społecznej
- znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie wraz z aktami wykonawczymi
- znajomość krajowego programu przeciwdziałania przemocy w rodzinie
- umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych
- umiejętność redagowania pism urzędowych
- umiejętność obsługi programów komputerowych w tym pakietu MS Office
- umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie rezultatów, współdziałanie w grupie, myślenie analityczne
- znajomość ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o finansach publicznych o ochronie danych osobowych
Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów