EXPERUM Human Resources jest firmą doradztwa personalnego, która od ponad 20 lat wspiera swoich Klientów w rekrutacji i realizacji projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko:
- preferowane wykształcenie średnie lub wyższe,
- preferowane doświadczanie w obsłudze procesu reklamacji i audytów,
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym,
- znajomość narzędzi i metod jakościowych (FMEA, Ishikawa, 5 Why, 8D),
- znajomość wymagań systemu jakości na bazie ISO 9001,
- biegła umiejętność obsługi komputera (MS Office),
- znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem,
- samodzielność, dyspozycyjność, komunikatywność, duża motywacja do pracy oraz zdolność analitycznego myślenia.
- opracowywanie i nadzorowanie dokumentacji dotyczącej zarządzają jakością,
- kompleksowa obsługa zgłoszeń reklamacyjnych od Klientów i reklamacji wewnętrznych,
- utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami,
- przeprowadzanie audytów wewnętrznych Systemu Jakości,
- inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych, kontrola ich skuteczności, realizacja zaleceń po audytach,
- analiza zdarzeń jakościowych oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów jakościowych,
- współpraca z innymi działami i jednostkami przedsiębiorstwa,
- analiza i ocena danych jakościowych,
- tworzenie i aktualizacja procedur i instrukcji,
- szkolenie pracowników w obszarze zapewnienia jakości,
- terminowe raportowanie wskaźników jakościowych według ustaleń i przyjętych reguł korporacyjnych.
- umowę o pracę oraz atrakcyjny system premiowy,
- szansę rozwoju zawodowego,
- pracę w młodym i dynamicznym zespole nad ciekawymi zadaniami,
- szeroki zakres benefitów np. naukę języków obcych.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Janusza Dziewita prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą Experum HR JANUSZ DZIEWIT, ul. Karola Szajnochy 11, 50-076 Wrocław zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby obecnego i przyszłych procesów rekrutacji.
Obowiązek informacyjny: Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Janusz Dziewit prowadzący działalność gospodarczą pod firmą Experum HR JANUSZ DZIEWIT, ul. Karola Szajnochy 11, 50-076 Wrocław.
Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, tj.: imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia) lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne, Pani/Pana dane osobowe będą archiwizowane w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosi maksymalnie 10 lat.
Informujemy ponadto, że ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie, wysyłając informację na adres e-mail [wroclaw@experumhr.pl]. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem.
Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.