Jesteśmy informatyczną spółką giełdową specjalizującą się w tworzeniu oprogramowania oraz rekrutacji i outsourcingu kadr IT. Prowadzimy również platformę księgowości internetowej ifirma.pl. Dla naszych klientów rekrutujemy głównie specjalistów z obszaru informatyki, telekomunikacji i elektroniki. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1264.
Dla naszego klienta z niemieckim kapitałem poszukujemy doświadczonego Specjalisty z zakresu technologii Java EE do bezpośredniej współpracy na stanowisku Team Leader/Java JEE Expert/Mentor.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna na szkolenie developerów Java JEE, późniejszy nadzór nad nimi oraz współudział w realizowanych projektach na wewnętrzne potrzeby firmy.
Oczekiwania:
- kilkuletnie doświadczenie (minimum 5-6 lat) w technologii Java EE oraz API;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie oraz piśmie);
- doświadczenie w programowaniu interfejsów JSF/Primefaces oraz z powiązanymi technologiami (tj. JS, HTML5);
- bardzo dobra znajomość baz danych (mile widziana znajomość MS SQL Server);
- swoboda w tematyce uwierzytelniania i bezpieczeństwa;
- mile widziane doświadczenie w przekazywaniu wiedzy z zakresu programowania (nie jest wymagane);
- zdolności komunikacyjne, społeczne, cierpliwość, determinacja.
Mile widziane:
- znajomość przynajmniej jednego frameworka spośród: Angular, NodeJS, ExtJS;
- rozległa wiedza z zakresu Jenkins i/lub SonarQube;
- umiejętność konfiguracji serwerów aplikacji (najlepiej JBoss Application Server);
Klient oferuje:
- atrakcyjne wynagrodzenie – (wszystko zależy od Twojego doświadczenia i wiedzy);
- benefity – dofinansowanie do nauki języka angielskiego oraz karty sportowej, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie;
- przyjazną atmosferę i luźny start-up – płaska struktura organizacji, rozrywkowe gadżety w pokojach, drzemki w godzinach pracy;
- świetne warunki pracy – nowoczesne biuro, dobrze zaopatrzona kuchnia, chillout room, najlepsze narzędzia komercyjne, elastyczne godziny pracy, możliwa praca zdalna;
- duże możliwości rozwoju – praca z najnowszymi technologiami, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, udział w konferencjach, projektach opensource, tworzeniu firmowego bloga w godzinach pracy
- dojrzały proces Agile – pełna adopcja w skali całej firmy od ponad 3 lat, certyfikowani Scrum Masterzy i Product Ownerzy dostępni na miejscu;
- dojrzałe procesy technologiczne – Test Driven Development, Continuous Integration;
- pełna autonomia – samoorganizujące się zespoły, swoboda kształtowania metodyki pracy i wyboru technologii;
- rozwój - międzynarodowe środowisko pracy, szkolenie wdrażające onboarding, możliwość rozwoju zawodowego - programy mentorskie;
- dofinansowanie lunchów;
- stabilna współpraca na zasadach bezpośredniej umowy o pracę (nie outsourcing);
- świetna atmosfera pracy.
