Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy specjalista ds. HR

    PRZEDSIĘBIORSTWO PSZCZELARSKIE ŁYSOŃ sp. z o.o.   Klecza Dolna    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    prowadzenie procesów rekrutacyjnych (redagowanie ofert pracy, gromadzenie i wstępna selekcja aplikacji), uczestniczenie w rozmowach rekrutacyjnych, pozyskiwanie ofert szkoleniowych oraz organizacja szkoleń dla pracowników firmy, prowadzenie rejestrów z podejmowanych działań rekrutacyjnych i...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Asystent / Asystentka ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Tarnów    praca stacjonarna
    asystent  aplikuj bez CV
    6 dni
    wyszukiwanie kandydatów na specjalistyczne stanowiska pracy wsparciem rekruterów w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze; tworzenie oraz publikowanie ogłoszeń o pracę; nawiązywanie kontaktu i budowanie pozytywnej relacji z kandydatami; wprowadzanie CV...
  • Młodszy specjalista ds. HR

    Praca.pl Sp. z o.o.   Klecza Dolna    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie rekrutacji: tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, Poszukiwanie i organizowanie szkoleń dla zespołu, Zarządzanie dokumentacją rekrutacyjną i szkoleniową, Pomoc managerom w przyjmowaniu i zwalnianiu pracowników, Tworzenie i...
  • Specjalista / specjalistka ds. personalnych

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Zakres obowiązków: Wprowadzanie danych kadrowych do systemu; Zapewnienie, aby wszystkie dane rejestrowane w systemie kadrowym były zgodne z obowiązującymi przepisami prawa i wymogami wewnętrznymi ISS; Bieżąca obsługa spraw pracowniczych; Ewidencjonowanie absencji pracowniczych; Tworzenie...
  • HR Business Partner

    NES Global Talent   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Bowim S.A.   Sosnowiec    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: aktywne poszukiwanie i selekcja kandydatów; utrzymywanie odpowiedniego poziomu zatrudnienia; nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z firmami rekrutacyjnymi; tworzenie aktualnej bazy kandydatów; śledzenie rynku pracy; zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; sporządzanie analiz...
  • Młodszy specjalista ds. HR

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Poszukujemy ambitnej osoby na stanowisko młodszego specjalisty ds. HR, która będzie wspierać nasz zespół HR w realizacji zadań związanych z rekrutacją, selekcją kandydatów, zarządzaniem personelem oraz innymi aspektami działalności HR. Jeśli jesteś osobą pełną energii i...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
Zobacz więcej ofert pracy

Junior Talent Pipeline Specialist

Capita Group Plc
Kraków
praca stacjonarna
2863 dni temu

Capita is the UK’s largest business process outsourcing company hiring almost 75 000 staff across UK, Europe, India and South Africa. Our goal is simple - to help our wide range of public and private sector clients to improve service to their customers.


Capita Poland, with two Business Centres in Kraków and Łódź hires almost 700 employees. We deliver multilingual business services that range from managing complex processes to more specialised support, providing our employees with the opportunity to work for various clients and develop expertise in many disciplines.


Given our expansion plans and exciting new projects, Capita is currently recruiting for the position of:

Junior Talent Pipeline Specialist
Kraków

As a Talent Pipeline Junior Specialist you will build talent pipelines across key sectors relevant to

Client needs. One of your roles will be to develop a database of key talent that can be accessed by

the UK teams. You will provide candidate short lists in line with recruiter needs.

 

You will be responsible for:
  • Working closely with relevant client teams to build a database of talent for specific client needs

  • Sourcing candidates using multiple sourcing platforms to find suitable candidates

  • Using of Avature (CRM) to segment candidates, applying universal tag structure

  • Reporting on talent pipeline strength

  • Highlighting talent pipeline shortfalls in line with agreed pipeline targets

  • Producing shortlists for role specific requirements in line with Recruiters needs

  • Building knowledge of key sectors to make sourcing activities as efficient as possible

  • Using tools available to support building of market intelligence

  • Supporting development of Insights reports as required

  • Initial engagement with candidates to talk about the role

  • Qualification call with candidates to determine suitability for role and client

You are a perfecte candidate if you:
  • Hold a university degree

  • Are fluent in English

  • Are familiar with IT technologies (MS Office, Excel)

  • Are service and delivery focused

  • Are a team player

  • Have a keen eye for details and Can Do attitude

  • Are self-motivated and able to work autonomously

  • Are well organised and methodical

  • Are highly responsive with ability to absorb information quickly

What we can offer you:
  • Private medical healthcare and benefit packages

  • Friendly work atmosphere

  • Workplace in the city centre

  • 30-minute lunch breaks included in the working hours

  • After work activities (football team, volleyball team, charity events, etc.)

  • In-house English classes

  • Vast variety of trainings provided for you to develop

  • Work in an international and multicultural environment

We kindly inform you that we contact only chosen candidates. In your application please include the following statement: “I hereby authorize you to process my personal data included in my job application for the needs of the recruitment process (in accordance with the Personnel Protection Act 29.08.1997 no 133 position 883)”.
 

Podobne oferty

  • Młodszy specjalista ds. HR

    PRZEDSIĘBIORSTWO PSZCZELARSKIE ŁYSOŃ sp. z o.o.   Klecza Dolna    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    prowadzenie procesów rekrutacyjnych (redagowanie ofert pracy, gromadzenie i wstępna selekcja aplikacji), uczestniczenie w rozmowach rekrutacyjnych, pozyskiwanie ofert szkoleniowych oraz organizacja szkoleń dla pracowników firmy, prowadzenie rejestrów z podejmowanych działań rekrutacyjnych i...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Asystent / Asystentka ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Tarnów    praca stacjonarna
    asystent  aplikuj bez CV
    6 dni
    wyszukiwanie kandydatów na specjalistyczne stanowiska pracy wsparciem rekruterów w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze; tworzenie oraz publikowanie ogłoszeń o pracę; nawiązywanie kontaktu i budowanie pozytywnej relacji z kandydatami; wprowadzanie CV...
  • Młodszy specjalista ds. HR

    Praca.pl Sp. z o.o.   Klecza Dolna    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie rekrutacji: tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, Poszukiwanie i organizowanie szkoleń dla zespołu, Zarządzanie dokumentacją rekrutacyjną i szkoleniową, Pomoc managerom w przyjmowaniu i zwalnianiu pracowników, Tworzenie i...
  • Specjalista / specjalistka ds. personalnych

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Zakres obowiązków: Wprowadzanie danych kadrowych do systemu; Zapewnienie, aby wszystkie dane rejestrowane w systemie kadrowym były zgodne z obowiązującymi przepisami prawa i wymogami wewnętrznymi ISS; Bieżąca obsługa spraw pracowniczych; Ewidencjonowanie absencji pracowniczych; Tworzenie...
  • HR Business Partner

    NES Global Talent   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Bowim S.A.   Sosnowiec    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: aktywne poszukiwanie i selekcja kandydatów; utrzymywanie odpowiedniego poziomu zatrudnienia; nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z firmami rekrutacyjnymi; tworzenie aktualnej bazy kandydatów; śledzenie rynku pracy; zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; sporządzanie analiz...
  • Młodszy specjalista ds. HR

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Poszukujemy ambitnej osoby na stanowisko młodszego specjalisty ds. HR, która będzie wspierać nasz zespół HR w realizacji zadań związanych z rekrutacją, selekcją kandydatów, zarządzaniem personelem oraz innymi aspektami działalności HR. Jeśli jesteś osobą pełną energii i...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;