Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Dyrektor Działu Szkoleń
Job location: Toruń
Nr ref.: 4-13-43984/PC
Naszym Klientem jest znana i stabilna marka na rynku. W związku z rozwojem struktur firmy, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektor Działu Szkoleń.
Miejsce pracy: Toruń
Do Twoich zadań na tym stanowisku, będzie należało:
Miejsce pracy: Toruń
Do Twoich zadań na tym stanowisku, będzie należało:
- Zarządzanie kilkuosobowym zespołem
- Opracowywanie/ optymalizacja strategii i planów szkoleniowych
- Opracowywanie oraz modyfikacja materiałów szkoleniowych adekwatnie do potrzeb biznesowych
- Planowanie, koordynacja i nadzór nad realizacją procesu szkoleń
- Zarządzanie budżetem szkoleniowym: planowanie wydatków, optymalizacja kosztów
- Analizowanie i ocenianie prowadzonych projektów szkoleniowych pod kątem ich użyteczności dla uczestników, jakości i efektu biznesowego
- Monitorowanie efektywności realizowanych działań szkoleniowych
- Monitoring oferty szkoleniowej konkurencji
Requirements:
- ok. 5 lat doświadczenia na stanowisku zarządczym, w obszarze szkoleń, a także doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu szkoleń
- Preferowane osoby z kilkuletnim doświadczeniem w prowadzeniu własnej działalności, w obszarze szkoleń
- Znajomość metod szkoleniowych
- Świadomość biznesowa: przełożenie potrzeb biznesowych na konkretne projekty szkoleniowe i zysk firmy
- Wysokie umiejętności interpersonalne i trenerskie
- Innowacyjność, przedsiębiorczość i gotowość do poszukiwania nowych rozwiązań
- Gotowość do podróży służbowych
Benefits:
- Możliwość reprezentowania znanej i stabilnej marki na rynku
- Samodzielność w działaniu, możliwość realnego wpływu na kreowanie i implementacje strategii rozwoju podległego działu
- Umowa o pracę
- Wynagrodzenie stałe miesięczne + premia
- Samochód służbowy
- Bogaty pakiet socjalny
- Praca stacjonarna (ok. 80-70 %) + praca mobilna na terenie Polski
- Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".