Ogłoszenie numer: 1090105, z dnia 2016-06-02
Klient portalu Praca.pl
Nasz Klient, to międzynarodowa organizacja z ogromnym potencjałem do wzrostu, działająca w sektorze przemysłowym, która jako jeden z liderów dostarcza na rynek produkty najwyższej jakości. Firma posiada wieloletnie tradycje i konsekwentnie zwiększa swój udział rynkowy.
W związku ze zmianą struktur organizacyjnych oraz ambitnymi planami ekspansji, aktualnie poszukuje kandydata na stanowisko:
Kierownik Planowania Produkcji i Zarządzania Zapasami
Miejsce pracy: Poznań, okolice Poznania
Opis stanowiska
Nasz klient poszukuje osoby, która będzie odpowiedzialna za tworzenie strategicznych planów dotyczących dalszych, długofalowych możliwości produkcyjnych zakładu w oparciu m.in. o prognozy sprzedaży, dostępność materiałów/wyrobów.
Drugi obszar aktywności to zarządzanie zapasami towarów zakupowych obejmujących planowanie wielkości zakupów a następnie zarządzanie zapasami.
Rola ta obejmuje przygotowywanie budżetów strategicznych, długofalowych planów produkcyjnych, różnego rodzaju raportów i analiz na potrzeby Zarządu. Stanowisko to wiąże się z koordynacją pracy specjalistów odpowiedzialnych za bieżące planowanie produkcji oraz ścisłą współpracą z osobami decyzyjnymi w organizacji.
Wymagania
Od kandydatów/kandydatek zainteresowanych udziałem w procesie rekrutacji nasz klient oczekuje wykształcenia wyższego (najchętniej z zakresu zarządzanie produkcją albo ekonomia) oraz doświadczenia zawodowego w analizach produkcji, planowaniu produkcji, planowaniu strategicznym.
Wymagane jest co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze planowania produkcji.
Oczekiwana jest znajomość SAP oraz biegłość w posługiwaniu się MS Excel.
Wymagana jest dobra znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2. Umiejętności takie jak tworzenie planów strategicznych czy budowanie i analizowanie budżetów są jednym z wymogów na tym stanowisku.
Oferujemy
Nasz klient oferuje pracę w firmie o stabilnej strukturze i ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość udziału w kluczowych decyzjach dotyczących dalszego rozwoju prężnie działającej organizacji.
Jeśli zależy Ci na pracy w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, interesuje Cię długoterminowa współpraca, a dodatkowo zależy Ci na udziale w szkoleniach ukierunkowanych na rozwój umiejętności - prześlij swoje CV wraz z dokładnym opisem zakresu obowiązków na poszczególnych stanowiskach.