Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: 2010
- udzielanie informacji na temat oferowanych usług i promocji, (odbieranie połączeń przychodzących)
- przyjmowanie reklamacji,
- aktywowanie nowych usług,
- sprzedaż usług,
- wykształcenie min. średnie maturalne
- znajomość zagadnień komputerowych i internetowych,
- nienaganna dykcja,
- odporność na stres,
- dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym),
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
- wysoka kultura osobista,
- umowę o pracę na okres 18miesięcy i dłużej
- stawkę godzinową + premie za dobre wyniki pracy
- stabilne zatrudnienie,
- system szkoleń,
- miłą atmosferę w pracy w zgranym zespole,
- pracę w systemie zmianowym
- możliwość rozwoju, awansu i zdobycia doświadczenia wrenomowanej firmie.
