Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
SZUKAMY KONSULTANTÓW DO ZGRANEJ PACZKI!
Nr Ref.: KKK/01/06/2016
- Będziesz pomagać klientom korporacyjnym w dobieraniu i sprzedaży rozwiązań odpowiadających na ich potrzeby,
- poznawaniu szerokiego portfolio usług i produktów,
- dobieraniu i kupowaniu rozwiązań odpowiadających na ich potrzeby.
Wystarczy żebyś:
- lubił rozmawiać z ludźmi,
- podchodził do obsługi klientów tak, jak sam chcesz być obsługiwany,
- chciał uczyć się nowych rzeczy,
- był skuteczny w realizacji założonych celów,
- sprawnie pisał na klawiaturze,
- posiadał umiejętność pracy w zespole,
- miał pozytywne nastawienie do pracy.
- przyjazną atmosferę pracy,
- szkolenie przygotowujące do pracy i możliwość rozwoju zawodowego,
- tymczasową umowę o pracę z możliwością przedłużenia po 18 miesiącach,
- możliwość awansu dla najlepszych.
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową długoterminową;
- realną możliwość awansu i rozwoju zawodowego,
- pakiet socjalny dla Pracowników Work Service - Program "Wyspa",
- pracę na rzecz stale rozwijającej się międzynarodowej firmy telekomunikacyjnej,
- nowoczesne warunki pracy oraz dogodną lokalizację.
