Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Konsultant / starszy konsultant ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Katowice
Nr Ref.: 7-12-25801/PC
Opis stanowiska:
Firma Grafton Recruitment to renomowana, międzynarodowa firma zajmująca się kompleksowo usługami z zakresu doradztwa personalnego dla partnerów biznesowych w Europie i na świecie. Firma została założona w 1982 roku. Aktualnie do naszego zespołu w Katowicach poszukujemy konsultanta, który zajmie się realizacją projektów rekrutacji stałych, a także obsługą kluczowych klientów oddziału na stanowisko konsultanta/ starszego konsultanta ds. rekrutacji.
Zakres obowiązków:
- samodzielna realizacja i koordynacja projektów rekrutacyjnych dla klientów polskich i zagranicznych;
- współpraca z obecnymi klientami firmy oraz rozwijanie kontaktów biznesowych poprzez sprzedaż usług firmy;
- doradztwo w zakresie optymalizacji procesu rekrutacyjnego w ramach realizowanych projektów;
- aktywna praca i utrzymywanie dobrych relacji z Klientami i Kandydatami;
- prowadzenie dokumentacji oraz systematyczne raportowanie wyników;
- pozyskiwanie Kandydatów przy wykorzystaniu różnych metod sourcingu;
- współpraca z innymi oddziałami firmy, również oddziałami zagranicznymi firmy;
- promowanie marki firmy poprzez możliwość uczestnictwa we współpracy z mediami kooperującymi z firmą Grafton;
- realizacja obowiązków w oparciu o zasadę współpracy i dzielenia się wiedzą z innymi konsultantami w oddziale i managerem.
Zakres obowiązków:
- samodzielna realizacja i koordynacja projektów rekrutacyjnych dla klientów polskich i zagranicznych;
- współpraca z obecnymi klientami firmy oraz rozwijanie kontaktów biznesowych poprzez sprzedaż usług firmy;
- doradztwo w zakresie optymalizacji procesu rekrutacyjnego w ramach realizowanych projektów;
- aktywna praca i utrzymywanie dobrych relacji z Klientami i Kandydatami;
- prowadzenie dokumentacji oraz systematyczne raportowanie wyników;
- pozyskiwanie Kandydatów przy wykorzystaniu różnych metod sourcingu;
- współpraca z innymi oddziałami firmy, również oddziałami zagranicznymi firmy;
- promowanie marki firmy poprzez możliwość uczestnictwa we współpracy z mediami kooperującymi z firmą Grafton;
- realizacja obowiązków w oparciu o zasadę współpracy i dzielenia się wiedzą z innymi konsultantami w oddziale i managerem.
Wymagania:
- doświadczenie w firmie rekrutacyjnej lub agencji pracy tymczasowej;
- przynajmniej dobra znajomość języka angielskiego, znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem;
- doświadczenie w rekrutacji i selekcji pracowników średniego i wyższego szczebla;
- gotowość do pracy w oparciu o KPI’s oraz cele sprzedażowe;
- znajomość procesu rekrutacji oraz różnych metod pozyskiwania kandydatów;
- gotowość do samodzielnej i zespołowej pracy (w zależności od wymagań projektu), której celem jest realizacja potrzeb Klienta w określonym czasie;
- umiejętność pracy w zmieniających warunkach;
- odpowiedzialność;
- poczucie humoru i gotowość do przekraczania własnych ograniczeń;
- wykształcenie wyższe.
- przynajmniej dobra znajomość języka angielskiego, znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem;
- doświadczenie w rekrutacji i selekcji pracowników średniego i wyższego szczebla;
- gotowość do pracy w oparciu o KPI’s oraz cele sprzedażowe;
- znajomość procesu rekrutacji oraz różnych metod pozyskiwania kandydatów;
- gotowość do samodzielnej i zespołowej pracy (w zależności od wymagań projektu), której celem jest realizacja potrzeb Klienta w określonym czasie;
- umiejętność pracy w zmieniających warunkach;
- odpowiedzialność;
- poczucie humoru i gotowość do przekraczania własnych ograniczeń;
- wykształcenie wyższe.
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz bardzo korzystny system prowizyjny;
- prywatna opieka medyczna;
- karta fitness;
- możliwość współpracy z najciekawszymi firmami na rynku polskim i międzynarodowym;
- możliwość zdobywania doświadczenia w międzynarodowym środowisku w grupie osób wyspecjalizowanych w branży rekrutacyjnej;
- wyjątkowa atmosfera pracy w ciekawym zespole;
- stabilne zatrudnienie – stawiamy na osoby zakładające długofalowy rozwój w firmie, chcące rozwijać się w środowisku biznesowym.
Interesuje Cię ta oferta pracy? Prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłania CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/hr-prawo-administracja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz bardzo korzystny system prowizyjny;
- prywatna opieka medyczna;
- karta fitness;
- możliwość współpracy z najciekawszymi firmami na rynku polskim i międzynarodowym;
- możliwość zdobywania doświadczenia w międzynarodowym środowisku w grupie osób wyspecjalizowanych w branży rekrutacyjnej;
- wyjątkowa atmosfera pracy w ciekawym zespole;
- stabilne zatrudnienie – stawiamy na osoby zakładające długofalowy rozwój w firmie, chcące rozwijać się w środowisku biznesowym.
Interesuje Cię ta oferta pracy? Prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłania CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/hr-prawo-administracja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
