Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: KFS/WS-11/2015
- kontrola działalności (audyt) zgodnie z zachowaniem zasad rachunkowości,
- analizowanie informacji, współtworzenie standardów i wpływ na rozwój systemu finansowego firmy,
- nadzorowanie właściwego utrzymania, przechowywania i archiwizacji dokumentacji,
- analiza okresowych raportów o sytuacji finansowej firmy,
- bieżące i okresowe raportowanie do przełożonego,
- weryfikowanie czynionych wydatków i ich zgodność z założonym budżetem.
- wykształcenie wyższe,
- umiejętności analityczne i planistyczne,
- zdolność do realistycznej oceny sytuacji,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
- zdolność do pracy samodzielnej jak i w zespole oraz pod presją czasu,
- znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- odpowiedzialność i uczciwość,
- niekaralność.
- pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
