Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr Ref.: KJ/2016/9/37
- bieżąca kontrola operacyjna – wymiarowa i wizualna – bezpośrednio na stanowiskach produkcyjnych, zgodna z planami oraz zapewniająca odpowiedni poziom jakościowy,
- przygotowywanie dokumentacji materiałowej wyrobów,
- sprawdzanie dokumentacji materiałowej na zgodność z dostarczonymi świadectwami i atestami,
- przygotowywanie innej jakościowej dokumentacji technicznej i technologicznej wymaganej przez Klienta,
- wykształcenie min. średnie techniczne,
- praktyczna umiejętność czytania rysunku technicznego,
- dobra znajomość oprogramowania MS Office,
- znajomość programów z grupy CAD (AutoCad, Inventor itp.),
- znajomość języka angielskiego bądź niemieckiego na poziomie komunikatywnym,
- mile widziane doświadczenie w zakresie pomiarów warsztatowych,
- mile widziane ukończone kursy w zakresie badań VT,
- mile widziane doświadczenie w programowaniu/obsłudze urządzeń sterowanych numerycznie,
- gotowość do podjęcia pracy zmianowej,
- komunikatywność,
- dyspozycyjność,
- konsekwencja w dążeniu do celu,
- asertywność,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku polskim,
- możliwość rozwoju zawodowego.
