Koordynator Regionu

Opis stanowiska

• Sprawowanie pieczy nad podległymi placówkami handlowymi, koordynowanie ich pracy i bieżące zarządzanie
• Nadzór, wsparcie i motywowanie zespołów sprzedawców
• Dbałość o wizerunek  oraz realizację standardów obsługi
• Współodpowiedzialność za wyniki sprzedażowe w podległych punktach
• Bieżące raportowanie
• Rekrutacja i szkolenia pracowników
• Realizacja wyznaczonych celów długofalowych i zadań bieżących

Wymagania

• Wykształcenie wyższe ukończone
• Znajomość przepisów prawa pracy i technik sprzedaży będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie na podobnym stanowisku  min. 2 lata - mile widziane w dużej firmie sieciowej
• Efektywne planowanie i realizacja zadań
• Umiejętność zarządzania sytuacją kryzysową
• Znajomość technik motywowania zespołu
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
• Wysokie zdolności komunikacyjne oraz wysoka kultura osobista
• Doskonała organizacja pracy własnej oraz podległych zespołów
• Energia i zdecydowanie w działaniu
• Komunikatywność i terminowość
• Kreatywności, zaangażowania w powierzone zadania
• Umiejętność pracy w stresie i pod presją
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Gotowość do częstych podróży, praca w terenie obejmującym około 25 placówek w Polsce południowo-zachodniej, region może ulec rozwinięciu
• Umiejętności obsługi komputera (MS Office, Excel)