Najnowsze oferty pracy

  • Manager ds. Ekspansji (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Ciekawe projekty Odpowiedzialność za ekspansję naszych obiektów komercyjnych w jednym z regionów Polski Akwizycja odpowiednich obiektów i gruntów, włącznie z analizą lokalizacji Prowadzenie negocjacji handlowych aż do podpisania umowy (umowa kupna - sprzedaży) Raportowanie w zakresie...
  • Menedżer ds. Kluczowych Klientów - Zastępca Dyrektora

    DGP Clean Partner Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: W ramach pełnionej funkcji, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie Dyrektora Oddziału we wdrażaniu, monitorowaniu, zarządzaniu relacjami z kluczowymi kontrahentami w zakresie świadczenia usług utrzymania czystości w oddziale Warszawa....
Zobacz więcej ofert pracy

Koordynator Wdrożenia/Zmiany

ProData Consult Sp.z o.o
opolskie
praca stacjonarna
2568 dni temu

Jesteśmy jedną z największych międzynarodowych firm konsultingowych z siecią placówek w Danii, Szwecji, Norwegii, Niemczech, Holandii i w Polsce. Zatrudniamy najlepszych na rynku Specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży IT. Prowadzimy na co dzień kilkadziesiąt rozwojowych projektów w każdej branży z wyłączeniem sił zbrojnych. We współpracy z konsultantami jesteśmy nastawieni na otwartą i przejrzystą komunikację.


Jako firma hołdujemy skandynawskiej kulturze pracy, nastawionej na osiąganie celów z zachowaniem równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. Kierujemy się zasadami fair play zarówno wobec naszych klientów, jak i konsultantów.


Koordynator Wdrożenia/Zmiany
Nr ref.: #8258
INFORMACJE O PROJEKCIE:
  • Branża: Finansowa / Bankowość.
  • Typ projektu: Wdrożenie / Koordynacja.
  • Szczegóły:Wsparcie oraz koordynacja wdrożenia systemów: front-end i back-end oraz wiążących się z tym zmian procesowych.
  • Podróże służbowe: Nie.
  • Możliwość pracy zdalnej: Nie.
  • Lokalizacja: Warszawa.
  • Język projektu: polski / angielski (komunikatywny w mowie i piśmie).
  • Wynagrodzenie: 75-100 PLN/h + VAT.
  • Długość projektu: do 09.2017 r. (6 miesięcy).
  • Start: ASAP.
  • Współpraca typu: B2B.

ROLA W PROJEKCIE:

  • Wsparcie oraz koordynacja wdrożenia systemów: front-end i back-end oraz wiążących się z tym zmian procesowych (wpływ na partnerów zewnętrznych-outsourcerów bankowych).
  • Zmiana dotyczyła będzie 25 000 użytkowników systemów pracujących w 12 000 punktów handlowych należących do ok. 10 000 podwykonawców bankowych i przeprowadzona będzie w ściśle określonym terminie.
Wymagania:
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu zmian / wdrożeń w ramach modelu biznesowego B2B / B2C.
  • Umiejętność budowania oraz mapowania procesów, ich rozpoznawanie oraz umiejętne nazywanie interesów oraz potrzeb.
  • Doświadczenie w pracy w sektorze bankowym w segmencie Consumer Finance lub Micro (szczególnie: sprzedaż ratalna oraz emisja kart kredytowych w punktach handlowych).
  • najomość rynku e-commerce oraz specyfiki sprzedaży detalicznej (mile widziane doświadczenie w przeprowadzaniu projektów w tych obszarach).
Oferujemy:
  • Relacje oparte na zaufaniu i regułach fair play,
  • Benefity: karta Medicover, karta Multisport.
  • W pobliżu: tramwaje, autobusy, fryzjer, kiosk, przedszkole, placówki.
  • Udział w ciekawych i rozwojowych projektach
  • Pakiet relokacyjny oraz program rekomendacji.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Manager ds. Ekspansji (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Ciekawe projekty Odpowiedzialność za ekspansję naszych obiektów komercyjnych w jednym z regionów Polski Akwizycja odpowiednich obiektów i gruntów, włącznie z analizą lokalizacji Prowadzenie negocjacji handlowych aż do podpisania umowy (umowa kupna - sprzedaży) Raportowanie w zakresie...
  • Menedżer ds. Kluczowych Klientów - Zastępca Dyrektora

    DGP Clean Partner Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: W ramach pełnionej funkcji, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie Dyrektora Oddziału we wdrażaniu, monitorowaniu, zarządzaniu relacjami z kluczowymi kontrahentami w zakresie świadczenia usług utrzymania czystości w oddziale Warszawa....