Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr Ref.: MJL/2015/11/88
- załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych (z doku załadunkowego),
- lokowanie towaru w regałach wysokiego składowania,
- kompletacja zamówień
- obsługa skanera
- wykonywanie obowiązków zgodnie z procedurami obowiązującymi w firmie,
- wykształcenie min. zasadnicze zawodowe,
- uprawnienia do obsługi wózków widłowych,
- doświadczenie na adekwatnym stanowisku pracy,
- umiejętność szybkiego uczenia się oraz przystosowania do rygorystycznych wymagań BHP,
- mile widziana znajomość obsługi skanera,
- duże poczucie odpowiedzialności za wykonywane zadania,
- samodzielność,
- komunikatywność,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową,
- atrakcyjne wynagrodzenie + pakiet benefitów na preferencyjnych warunkach(dofinansowanie do posiłków, karty MultiSportu, świadczenie urlopowe),
- pracę w systemie 3. zmianowy od poniedziałku do piątku,