Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Opolskie Opole Kierownik Help Desk Opole
Major Incident Manager/ Specjalista ds. Zarządzania Kryzysowego

Major Incident Manager/ Specjalista ds. Zarządzania Kryzysowego

Capgemini Polska Sp. z o.o.
Opole
praca stacjonarna
2454 dni temu

O nas:

Capgemini jest jedną z wiodących, globalnych firm oferujących usługi konsultingowe, technologie informatyczne i outsourcing.


Oddział Cloud Infrastructure Services jest jednym z największych dostawców usług outsourcingowych w Polsce. Od momentu otwarcia go w Krakowie w 2004 roku, centrum osiągnęło wielki sukces i intensywnie się rozwija. W 2006 roku otworzyliśmy drugie centrum w Katowicach, w 2012 trzecie w Opolu. Dziś nasz zespół złożony z 2,000 profesjonalistów dostarcza usługi IT dla 40 klientów w 20 językach.


Major Incident Manager/ Specjalista ds. Zarządzania Kryzysowego

Miejsce pracy: Opole

Nr. ref.: Opolskie > Opole

Jeżeli jesteś osobą, która jest:
  • Typem przywódcy
  • Pewna siebie i asertywna
  • Ukierunkowana na cele
  • Odporna na stres i lubiąca wyzwania
  • Odpowiedzialna
Jeżeli potrafisz:
  • Wywierać wpływ na ludzi i skutecznie negocjować
  • Szybko podejmować decyzje
  • Zarządzać swoim czasem i priorytetami działań
  • Łatwo i efektywnie się komunikować
  • Działać zdecydowanie i osiągać szybkie rezultaty
  • Egzekwować wykonanie zadań
  • Komunikować się w języku angielskim na poziomie płynnym
Jeżeli chcesz wziąć odpowiedzialność za:
  • Zarządzanie działaniami podejmowanymi przez zespoły przywracające usługi informatyczne i biznesowe w jak najkrótszym czasie
  • Przestrzeganie i ustanawianie reguł postępowania
  • Prowadzenie spotkań i telekonferencji
  • Efektywną komunikację z klientem, zaangażowanymi zespołami oraz użytkownikami
  • Angażowanie wyższej kadry managerskiej
  • Zbieranie kompletnej i przejrzystej dokumentacji na temet podjętych działań

Zaaplikuj i dołącz do naszego zespołu już dziś!

Co oferujemy:
  • Możliwość pracy zdalnej z domu
  • Praca w międzynarodowej firmie dla prestiżowych klientów - około 100 światowych marek obsługiwanych przez 6000 profesjonalistów w 30 językach
  • Jasno określona ścieżka kariery (ekspercka lub liderska) i bogata oferta szkoleniowa - ponad 20 000 szkoleń online oraz książek dostępnych dla Ciebie także z domu, szeroki wybór szkoleń w klasie, dofinansowanie do nauki języków obcych.
  • Od ekspertów Capgemini nauczysz się najlepszych praktyk oraz biznesu na światowym poziomie. Ponad 900 certyfikowanych ekspertów z zakresu m.in. ITIL, Vmware, Citrix, Oracle Database
  • Poza wynagrodzeniem otrzymasz pakiet dodatków pozapłacowych (opieka medyczna dla całej rodziny, dodatkowe ubezpieczenie). Możesz polecać znajomych w Programie Referencyjnym i zgarniać nagrody!
  • Nasze biura mają dogodną lokalizację z certyfikatem „Przyjazny rowerom”!
  • Jako osoba niepełnosprawna otrzymasz profesjonalne wsparcie. Jesteśmy otwarci na poszukiwanie i wdrażanie nowoczesnych technologii wspierających pracę osób z różnymi niepełnosprawnościami. Zależy nam na włączeniu osób niepełnosprawnych do naszych zespołów na zasadzie równych szans. Prowadzimy szkolenia z zakresu świadomości niepełnosprawności. Dołącz do naszego programu wspierającego zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami: Win with Capgemini
Zainteresowanych kandydatów prosimy wysyłanie CV za pomocą przycisku
APLIKUJ TERAZ
Prosimy o zawarcie numeru referencyjnego w tytule wiadomości.
Informujemy, że administratorem danych osobowych podanych w zgłoszeniach rekrutacyjnych jest Capgemini Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy al. Jerozolimskich 96. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922 z późn. zm.). na potrzeby realizacji procesów rekrutacji prowadzonych obecnie i w przyszłości. Informujemy, że w ramach procesu rekrutacji dane osobowe będą również przetwarzane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w tym również przez jednostki Capgemini w Indiach. Podanie danych jest dobrowolne. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych ich poprawiania.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Capgemini Polska Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy na potrzeby procesów rekrutacji prowadzonych obecnie i w przyszłości zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922 z późn. zm.). Zezwalam również Capgemini Polska Sp z o.o. na przetwarzanie moich danych osobowych poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w tym przez jednostki w Indiach oraz klientów Capgemini obejmujących wewnętrzne oraz zewnętrzne obszary EEA.” Wszystkim zainteresowanym zapewniamy dyskrecję. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.”

Wszystkim zainteresowanym zapewniamy dyskrecję. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Proces rekrutacji prowadzony jest zgodnie z zasadami równego traktowania w zatrudnieniu, Kodeks Pracy, Rozdział IIa, art. 183a – 183e.