Manager Oddziału

Opis stanowiska

• zarządzanie pracą podległego zespołu, dbanie o rozwój wiedzy produktowej i kompetencji sprzedażowych,

• nadzór nad realizacją planów sprzedażowych,

• raportowanie zrealizowanych wyników sprzedażowych w wyznaczonym terminie,

• motywowanie i wspieranie podległych pracowników w działaniach dotyczących pozyskiwania klientów,

• efektywne organizowanie pracy oddziału,

• rozwój podległego zespołu oraz zwiększanie motywacji podwładnych.

Wymagania

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: Zarządzanie, Ekonomia, Finanse, Bankowość,

• minimum 2 letniego doświadczenia w pracy na stanowisku managerskim,

• wysoko rozwiniętych kompetencji menadżerskich – zarządzania, motywowania, coachingu,

• wysokiej determinacji do realizacji założonych celów,

• odporności na stres,

• bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu,

• wysokich standardów etycznych oraz dbałości o jakość pracy,

• wysokiej kultury osobistej,

• prawo jazdy kat. B – warunek konieczny.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• pakiet socjalny,

• nowoczesne narzędzia pracy - samochód służbowy, telefon komórkowy , inne urządzenia mobilne,

• bardzo atrakcyjny system premiowy,

• możliwość rozwoju w strukturach firmy.