Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: Maszynista/Braniewo/2014
- Obsługa i nadzór nad poprawnym funkcjonowaniem maszyn i urządzeń wchodzących w skład instalacji chłodniczych oraz energetycznych;
- Utrzymywanie poprawnej pracy podległych urządzeń;
- Wykonywanie przeglądów prewencyjnych maszyn i urządzeń;
- Wykonywanie napraw bieżących, remonty i modernizacje urządzeń technologicznych;
- Sporządzanie raportów i dokumentacji z przebiegu wykonywanych prac;
- Współpraca z serwisami zewnętrznymi.
- Wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe w kierunku automatyki, elektromechaniki;
- Minimum 2-letnie doświadczenie w dziale utrzymania ruchu lub w dziale remontów w zakładzie produkcyjnym;
- Aktualne uprawnienia energetyczne w zakresie eksploatacji;
- Znajomość: naprawy, obsługi i eksploatacji urządzeń i instalacji grzewczych, chłodniczych, wodnych, sprężonego powietrza, pary i skroplin, kotłów wodnych i parowych, pomp;
- Umiejętność korzystania ze schematów technologicznych;
- Znajomość zagadnień chłodnictwa przemysłowego;
- Umiejętność samodzielnego analizowania sytuacji i rozwiązywania problemów technicznych;
- Gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym;
- Dyspozycyjność, komunikatywność;
- Mile widziane posiadanie książeczki sanitarno-epidemiologicznej.
- Możliwość pracy w nowocześnie zarządzanej organizacji;
- Możliwość rozwoju własnych kompetencji oraz doświadczenia zawodowego;
- Możliwość uczestniczenia w szkoleniach zawodowych;
- Umowę o pracę i wynagrodzenie adekwatne do realizowanych zadań;
- Niezbędne narzędzia pracy.
