Linde Material Handling, członek grupy KION, plasuje się wśród wiodących światowych producentów wózków widłowych, zaś w Europie zajmuje pozycję lidera. Ponadto obecnie firma oferuje swoje know-how, zdobyte podczas dekad rozwoju i produkcji napędów elektrycznych, dla odbiorców zewnętrznych, z przeznaczeniem dla szerokiej gamy zastosowań. Sukces, jaki osiągamy, jest efektem innowacyjnych rozwiązań technologicznych, naszej pasji oraz naszego doświadczenia. Dzięki temu stworzyliśmy profesjonalną i rzetelną organizację. Nasza misja jest definiowana zdaniem Engineered for your Performance.
Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko:
Za co będziesz odpowiedzialna/y:
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i techniczne,
- administrowanie sprawami pracowniczymi (prowadzenie i aktualizacja akt osobowych, ewidencja urlopów pracowniczych oraz inne),
- zarządzanie obiegiem korespondencji i dokumentacją w Dziale Personalnym,
- tworzenie raportów na potrzeby wewnętrzne firmy,
- wsparcie w realizacji projektów i bieżących zadań Działu Personalnego.
Czego oczekujemy:
- wykształcenia wyższego – preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia,
- doświadczania zawodowego w obszarze rekrutacji i selekcji,
- dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie pozwalającej na swobodna komunikację (warunek konieczny),
- dobrej znajomości pakietu Microsoft Office (zwłaszcza Excel),
- zaangażowania i odpowiedzialności za powierzone zadania,
- zdolności planowania i organizowania swojej pracy,
- gotowości do nauki zagadnień z obszaru twardego HRu,
- znajomości programu Symfonia - mile widziana.
Co oferujemy:
- możliwość zdobywania doświadczenia w stabilnej i prężnie rozwijającej się międzynarodowej firmie, która jest liderem technologicznym w swojej branży,
- zatrudnienie w oparciu o umowę zastępstwo na okres co najmniej 1 roku,
- opiekę medyczną oraz naukę języka angielskiego,
- odpowiednie narzędzia pracy.