Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Payroll Manager - procesy kadrowo-płacowe klienta austriackiego
Job location: Katowice
Nr ref.: 7-11-34105/PC
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży outsourcingu usług HR, w związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy obecnie osoby na stanowisko: Payroll Manager.
Zakres obowiązków:
- stała, bliska współpraca z zespołem specjalistów ds. kadr i płac dedykowanym klientom austriackim
- służenie pracownikom wsparciem kompetencyjnym w zakresie procesów kadrowo-płacowych oraz odpowiednich regulacji prawa austriackiego
- szkolenie i motywowanie pracowników
- zapewnienie terminowego i wysokojakościowego przebiegu procesów kadrowo-płacowych
- monitorowanie przebiegu procesów i proponowanie usprawnień
- kontakt z klientami zewnętrznymi w celu wyjaśniania kwestii spornych i wypracowywania standardów optymalnej obsługi
- przygotowywanie raportów, analiz
Zakres obowiązków:
- stała, bliska współpraca z zespołem specjalistów ds. kadr i płac dedykowanym klientom austriackim
- służenie pracownikom wsparciem kompetencyjnym w zakresie procesów kadrowo-płacowych oraz odpowiednich regulacji prawa austriackiego
- szkolenie i motywowanie pracowników
- zapewnienie terminowego i wysokojakościowego przebiegu procesów kadrowo-płacowych
- monitorowanie przebiegu procesów i proponowanie usprawnień
- kontakt z klientami zewnętrznymi w celu wyjaśniania kwestii spornych i wypracowywania standardów optymalnej obsługi
- przygotowywanie raportów, analiz
Requirements:
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze ekonomii i finansów
- min. 3 lata doświadczenia na stanowisku specjalistycznym, dedykowanym procesom kadrowo-płacowym dla klienta austriackiego
- poparta doświadczeniem wiedza specjalistyczna z zakresu procesów kadrowo-płacowych
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy w Austrii
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i języka angielskiego
- zaawansowana znajomość oprogramowania Ms Office, zwłaszcza programu Excel
- znajomość oprogramowania do obsługi procesów kadrowo-płacowych
- wysoka samodzielność, zdolność definiowania celów i organizowania pracy własnej oraz zespołu
- wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze ekonomii i finansów
- min. 3 lata doświadczenia na stanowisku specjalistycznym, dedykowanym procesom kadrowo-płacowym dla klienta austriackiego
- poparta doświadczeniem wiedza specjalistyczna z zakresu procesów kadrowo-płacowych
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy w Austrii
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i języka angielskiego
- zaawansowana znajomość oprogramowania Ms Office, zwłaszcza programu Excel
- znajomość oprogramowania do obsługi procesów kadrowo-płacowych
- wysoka samodzielność, zdolność definiowania celów i organizowania pracy własnej oraz zespołu
Benefits:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
Korzyści:
- ciekawe stanowisko w firmie o mocnej pozycji na rynku
- możliwość realizacji własnych pomysłów i wdrażania proponowanych usprawnień
- wynagrodzenie proporcjonalne do kompetencji, wzbogacone o pakiet świadczeń pozapłacowych
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
Korzyści:
- ciekawe stanowisko w firmie o mocnej pozycji na rynku
- możliwość realizacji własnych pomysłów i wdrażania proponowanych usprawnień
- wynagrodzenie proporcjonalne do kompetencji, wzbogacone o pakiet świadczeń pozapłacowych
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".