CPL Jobs Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Działalność rozpoczęliśmy w 1989 roku, w Irlandii. Od 2006 roku działamy na rynku ogólnopolskim. Ponad 20 lat doświadczenia w rekrutacji sprawiło, że CPL Jobs może zaoferować swoim Klientom i Kandydatom wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. W naszych kontaktach z kandydatami stawiamy na długofalowe relacje. Zapewniamy stały dostęp do informacji o najciekawszych projektach na rynku, doradzamy też w kwestii rozwoju kariery i wyboru optymalnego typu zatrudnienia. Pozwól nam poznać i zrozumieć swoje potrzeby, a pomożemy Ci osiągnąć Twoje cele.
Tasks:
- Managing payroll and personal data within SAP/R3 HR according to the documents and according to the procedures,
- Ensuring that Personnel Administration and Payroll processes are in line with global processes/directions, legal and taxation standards, collective tariff agreements, country specific requirements and comply with legislative obligations and internal auditing requirements,
- Preventing and correcting potential errors in payroll calculation,
- Supporting activities during the implementation of new initiatives and policies
- M-onitoring the quality of services in your area of responsibility and partner with other internal and external departments
Requirements:
- 1-3 years of working experience in Personnel Administration and Payroll environment,
- Good knowledge of labor law, social insurance and SAP/R3 HR System,
- Fluent Czech OR Russian and English is a must,
- High level of accuracy and attention to detail.
The client offers:
- Stable employment conditions on the basis on contract of employment
- Private medical care
- Cafeteria programme
- Accident Insurance and Pension Plan