Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne.
Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Zadania:
- sprzedaż i dystrybucja produktów na podległym terenie
- realizacja celów sprzedażowych i jakościowych
- utrzymywanie relacji i rozwój współpracy z klientami - aptekami, na podległym terenie: województwa śląskiego, świętokrzyskiego, łódzkiego, mazowieckiego
- budowanie świadomości i pozycji rekomendowanych produktów z portfolio w środowisku farmaceutycznym
- zapewnienie promocji i dystrybucji produktów firmy
- prowadzenie szkoleń produktowych dla farmaceutów
Wymagania:
- minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności (leki OTC, dermokosmetyki) lub w branży FMCG
- wykształcenie wyższe
- wysoko rozwinięte kompetencje sprzedażowe
- silna motywacja i zaangażowanie w pracę
- wysoka kultura osobista
- dobra znajomość MS Office
- prawo jazdy kat. B, z praktyką
Oferta:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym koncernie farmaceutycznym
- niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, komputer)
- możliwość pracy z ciekawymi markami
- wysokie standardy współpracy
- dodatkowe benefity: opieka medyczna, karta sportowa
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.