Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Przedstawiciel handlowy ds. HoReCa
Miejsce pracy: Tomaszów Mazowiecki
Nr Ref.: 9-13-30229/PC
Opis stanowiska:
Dla naszego klienta, międzynarodowej sieci hurtowni w związku z rozwojem kanałów dystrybucji i wprowadzeniem nowej strategii biznesowej, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Przedstawiciel handlowy ds. HoReCa
Miejsce pracy: woj. łódzkie
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- Identyfikowanie i nawiązywanie relacji biznesowych z klientami z sektora HORECA na powierzonym terenie
- Stały monitoring rynku, trendów oraz rozbudowywanie bazy klientów
- Utrzymywanie relacji biznesowych z klientami firmy, dopasowywanie oferty do ich potrzeb oraz monitoring aktywności zakupowej przypisanych klientów
- Realizacja wyznaczonych wskaźników sprzedażowych
Miejsce pracy: woj. łódzkie
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- Identyfikowanie i nawiązywanie relacji biznesowych z klientami z sektora HORECA na powierzonym terenie
- Stały monitoring rynku, trendów oraz rozbudowywanie bazy klientów
- Utrzymywanie relacji biznesowych z klientami firmy, dopasowywanie oferty do ich potrzeb oraz monitoring aktywności zakupowej przypisanych klientów
- Realizacja wyznaczonych wskaźników sprzedażowych
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie
-min. 2 lata doświadczenia na stanowisku Przedstawiciela handlowego dedykowanego sektorowi HORECA
-Bardzo dobra znajomość lokalnego rynku
-umiejętność praktycznego wykorzystania technik sprzedaży,
-orientacja na wynik oraz determinacja w dążeniu do celu
-umiejętność budowania długotrwałych relacji handlowych
-dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Outlook)
-min. 2 lata doświadczenia na stanowisku Przedstawiciela handlowego dedykowanego sektorowi HORECA
-Bardzo dobra znajomość lokalnego rynku
-umiejętność praktycznego wykorzystania technik sprzedaży,
-orientacja na wynik oraz determinacja w dążeniu do celu
-umiejętność budowania długotrwałych relacji handlowych
-dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Outlook)
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Rynkowe wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzalezniony od realizacji celów
- Pakiet socjalny
- Narzędzia pracy niezbędne na danym stanowisku (samochód, laptop, telefon)
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila na adres: lodz8@grafton.pl
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/sprzedaz-marketing-logistyka/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Rynkowe wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzalezniony od realizacji celów
- Pakiet socjalny
- Narzędzia pracy niezbędne na danym stanowisku (samochód, laptop, telefon)
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila na adres: lodz8@grafton.pl
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/sprzedaz-marketing-logistyka/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
