Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Referent ds. Badania Opinii Klientów

Kruk S.A.
Wrocław
praca stacjonarna
2517 dni temu

KRUK to nr 1 w branży zarządzania wierzytelnościami. Stanowimy zgrany i skuteczny zespół. W związku z dynamicznym rozwojem spółki poszukujemy ludzi zaangażowanych i kreatywnych. Oferujemy możliwość uczestniczenia w wielu ciekawych projektach oraz szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe.

 

Obecnie poszukujemy osoby do pracy na stanowisko:

Referent ds. Badania Opinii Klientów
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.: RDBOK/05/2017
Osoba na stanowisku Referenta będzie odpowiadać za:
  • Telefoniczny kontakt z Klientami z zachowaniem najwyższej jakości rozmów
  • Przeprowadzanie ankiet badających satysfakcję Klientów
  • Praca z wykorzystaniem przygotowanej ankiety badawczej  
  • Analizowanie głosu Klienta pozyskiwanego z różnych źródeł
Od kandydata oczekujemy:
  • Komunikatywności oraz łatwości w nawiązywaniu kontaktów
  • Dobrej dykcji
  • Dobrej organizacji pracy
  • Motywacji do pracy

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w Contact Center lub jako ankieter telefoniczny


Oferujemy:
  • Pracę opartą o umowę o pracę na ½ etatu
  • Możliwość elastycznego grafiku w godzinach popołudniowych
  • Ścieżkę awansu wspierające rozwój kompetencji pracowników
  • Pakiet świadczeń socjalnych (prywatna opieka medyczna, karta Multisport)
  • Przyjazną atmosferę pracy w zgranym i profesjonalnym zespole
  • Stałe wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Informujemy, że administratorem danych jest KRUK S.A. z siedzibą we Wrocławiu przy ulicy Wołowskiej 8. Dane zbierane są dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w/w przepisami prawa jest dobrowolne i następuje na podstawie dobrowolnej zgody.