Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
- obsługa biura magazynu
- przyjmowanie dostaw w systemie CDN
- sprawdzanie poprawności wystawionych dokumentów
- przesunięcia międzymagazynowe i salonowe
- analiza i dokonywanie korekt
- obsługa systemu WMS
- pomoc przy dokumentacji eksportowej
- dbałość o prawidłowy obieg dokumentów
- analiza drogi towaru na odcinku Magazyn – I Terminal Rozładunkowy strategicznego przewoźnika
- dyspozycyjność - gotowość podjęcia pracy w systemie 2-zmianowym
- doświadczenie w administracji (doświadczenie w referacie magazynowym będzie dodatkowym atutem)
- sprawność szybkiego uczenia się
- status studenta zaocznego mile widziany
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie z możliwością zmiany na umowę o pracę po okresie próbnym
- atrakcyjne wynagrodzenie
- gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia
- pracę w przyjaznej atmosferze
- realną możliwość awansu i rozwoju