Referent prawny Wydziale Organizacyjno-Prawnym

• Ogłoszenie nr: 177775
• Data ukazania się ogłoszenia: 13 lutego 2016 r.

Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Szczecinie

• Dyrektor Regionalnego Zarządu
• poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
• referent prawny
• Wydziale Organizacyjno-Prawnym


• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.


• ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej

Wymiar etatu: 1

• Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Szczecinie
ul. Tama Pomorzańska 13a
70-030 Szczecin

Miejsce wykonywania pracy:

• Szczecin
  

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• opracowywanie projektów odpowiedzi na skargi, postanowień, decyzji, wezwań, zawiadomień i innych pism w postępowaniach administracyjnych prowadzonych przez Dyrektora RZGW w Szczecinie;
• prowadzenie spraw związanych z wykonywaniem przez Dyrektora RZGW w Szczecinie funkcji organu wyższego stopnia w rozumieniu Kodeksu postępowania administracyjnego w stosunku do starostów
• rozpatrywanie skarg w rozumieniu działu VIII Kodeksu postępowania administracyjnego;
• sprawdzanie pozwoleń wodnoprawnych, wydawanych przez starostów, pod kątem zgodności tych decyzji z przepisami Prawa wodnego oraz operatów wodnoprawnych pod kątem zawarcia w tych opracowaniu wszystkich elementów wymaganych przepisami Prawa wodnego;
• badanie odwołań, zażaleń i wniosków o stwierdzenie nieważności wnoszonych do Dyrektora RZGW w Szczecinie od pozwoleń wodnoprawnych udzielanych przez starostów i innych orzeczeń w ramach kompetencji Dyrektora RZGW;
• zakładanie i prowadzenie akt sprawy wraz z metryką sprawy oraz zakładanie i prowadzenie elektronicznego wykazu wydawanych decyzji oraz postanowień;
• ocenianie rozwiązań przyjmowanych przez starostów w pozwoleniach wodnoprawnych pod kątem ich zgodności z wymaganiami ochrony środowiska, ochrony przyrody, ustaleniami warunków korzystania z wód regionu wodnego lub warunków korzystania z wód zlewni a także z ustaleniami, o których mowa w art. 125 ustawy z dnia 18 lipca 2001 r. - Prawo wodne, w tym w szczególności ustaleniami planu gos
• pomoc w ocenie innych zagadnień, pojawiających się w toku postępowań prowadzonych przez Dyrektora RZGW w Szczecinie;

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

1. praca biurowa w siedzibie Regionalnego Zarządu Gospodarki Wodnej w Szczecinie;
2. większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej;
3. obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę;
4. czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

1. stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym;
2. podstawowe wyposażenie stanowiska to: zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe;
3. siedziba Urzędu znajduje się w Szczecinie przy ul. Tama Pomorzańska 13a i jest budynkiem wielokondygnacyjnym, niewyposażonym w windy.
Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w instytucjach administracji publicznej, kancelariach prawniczych na stanowisku, które wymagało znajomości i umiejętności stosowania przepisów prawa: administracyjnego, wodnego, ochrony przyrody i środowiska, planowania i zagospodarowania przestrzennego, i budowlanego, w tym co najmniej trzy miesiące doświadczenia zawodowego przy prowadzeniu postępowań administracyjnych.
• pozostałe wymagania niezbędne:
• znajomość przepisów: Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Prawa wodnego, Prawa budowlanego, Prawa Ochrony środowiska, Ustawy o ochronie przyrody, Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, ustawy o służbie cywilnej;
• umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce;
• umiejętność redagowania pism;
• umiejętność analizowania problemów i proponowania sposobów ich rozwiązywania;
• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i współpracy z zespołem;
• sprawna obsługa komputera i znajomość programów pakietu Microsoft Office (Word, Excel PowerPoint);
• rzetelność, systematyczność, terminowość;
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu;

wymagania dodatkowe

• umiejętność obsługi systemu informacji prawnej LEX lub Legalis;
• operatywność, komunikatywność, asertywność;

Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów