Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Gdańsk    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    14 godz.
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Kierownik Sprzedaży ds. rur polimerowych

    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w powierzonym obszarze - sprzedaż rur polimerowych dla ciepłownictwa i przemysłu, a także wodociągów i gazociągów dla sieci zewnętrznych. Monitorowanie i analiza rynku (aktualnych i planowanych projektów budowlanych, potencjalnych Klientów,...
  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży ds. Przemysłu

    Sonepar Polska sp. z o.o.   Tarnów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Główne zadania na stanowisku: prowadzenie projektów dla klientów sektora przemysłowego; przygotowanie oraz wdrożenie rozwiązań w oparciu o produkty oraz usługi pochodzące z oferty Sonepar; zapewnienie doradztwa technicznego dla klientów oraz dla oddziałów Sonepar na terenie województw:...
  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży ds. Przemysłu

    Sonepar Polska sp. z o.o.   Kraków    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Główne zadania na stanowisku: prowadzenie projektów dla klientów sektora przemysłowego; przygotowanie oraz wdrożenie rozwiązań w oparciu o produkty oraz usługi pochodzące z oferty Sonepar; zapewnienie doradztwa technicznego dla klientów oraz dla oddziałów Sonepar na terenie województw:...
  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży ds. Przemysłu

    Sonepar Polska sp. z o.o.   Rzeszów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Główne zadania na stanowisku: prowadzenie projektów dla klientów sektora przemysłowego; przygotowanie oraz wdrożenie rozwiązań w oparciu o produkty oraz usługi pochodzące z oferty Sonepar; zapewnienie doradztwa technicznego dla klientów oraz dla oddziałów Sonepar na terenie województw:...
  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Łódź    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    14 godz.
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Poznań    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    14 godz.
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Regionalny Kierownik Sprzedaży

    Centrum Nauki i Biznesu "ŻAK" Sp. z o.o.   Śląsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Nie zwlekaj, złóż swoją aplikację Opis stanowiska: Bezpośrednie, skuteczne zarządzanie strukturą sieci szkół w regionie Śląskim; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe, w tym zwiększające przychody i optymalizujące koszty; Poszukiwanie lokali do prowadzenia bieżącej...
  • Kierownik Regionalny

    Zachodniopomorska SKOK   Barlinek    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    inicjowanie, monitoring i wsparcie działań pro sprzedażowych, współpraca z pracownikami oddziałów w zakresie udzielania pożyczek, monitoring postępów w realizacji celów sprzedażowych; motywowanie i podnoszenie kwalifikacji pracowników oddziałów w zakresie obsługi klienta i...
  • Kierownik Regionalny

    Zachodniopomorska SKOK   Choszczno    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    inicjowanie, monitoring i wsparcie działań pro sprzedażowych, współpraca z pracownikami oddziałów w zakresie udzielania pożyczek, monitoring postępów w realizacji celów sprzedażowych; motywowanie i podnoszenie kwalifikacji pracowników oddziałów w zakresie obsługi klienta i...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Pomorskie Kierownik Sprzedaży Regionalnej Pomorskie
Regionalny Menedżer Sprzedaży ds. Wyrobów Hutniczych

Regionalny Menedżer Sprzedaży ds. Wyrobów Hutniczych

Drozapol Profil SA
pomorskie, Trójmiasto
praca stacjonarna
2808 dni temu

Już od ponad 23 lat, Drozapol Profil S.A. jest na mapie czołowych Polskich firm Handlowo Produkcyjnych w branży hutniczej. Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, największym dystrybutorem stali w regionie, jednak mając świadomość, że nasz dalszy sukces zależny jest od ciągłego rozwoju, spółka nieustannie dostosowuje swoje usługi i produkty do potrzeb naszych klientów oraz wymagań rynkowych.
Aby osiągać stawiane cele doskonale rozumiemy, że potrzebujemy fantastycznych ludzi, którzy chcą tworzyć wartość dla naszych klientów i wspólnie z nami rozwijać Spółkę

 

Przeczytaj, przemyśl i podejmij decyzję.

  • Czy chcesz podjąć pracę w niezwykle ambitnej, polskiej firmie z tradycjami i zbudować swoją karierę w sprzedaży?
  • Czy chcesz rozwijać swoją wiedzę i umiejętności w branży hutniczej?
  • Czy szukasz firmy, która zainwestuje czas w doskonalenie Twoich umiejętności, będzie Cię wspierać w rozwoju zawodowym i słuchać Twoich pomysłów?
  • Czy szukasz pracy w firmie, która nie jest korporacją, firmy, która ceni szerokie umiejętności i daje możliwość sprawdzenia się w szerokim obszarze działań.

Jeśli odpowiesz „tak" na zadane wcześniej pytania, być może znalazłeś pracę o którą warto zawalczyć a my znaleźliśmy właściwego kandydata.

 

Obecnie w związku z rozwojem sieci sprzedaży poszukujemy

Regionalny Menedżer Sprzedaży ds. Wyrobów Hutniczych
Miejsce pracy: Trójmiasto
Nr ref.: PRACA - pomorskie
Zadania:


REGIONALNY MANAGER SPRZEDAŻY będzie tworzyć nowe szanse biznesowe realizując sprawdzone procesy pozyskiwania nowych klientów.


Pracując na tym stanowisku będziesz prowadzić rozmowy na szerokim szczeblu na temat działalności klienta, jego problemów oraz kierunków rozwoju. Dzięki swoim umiejętnościom oraz zdobytej podczas pracy wiedzy będziesz budować zaufanie, pozytywne relacje i co najważniejsze generować wartość dla klient i dzięki temu zapewniać przychód na spółki. Kandydat na to stanowisko powinien charakteryzować się wysokim poziomem motywacji i samodzielności, orientacją na cele, wytrwałością i umiejętnością efektywnej pracy zespołowej. Stanowisko zapewnia perspektywy awansu w organizacji sprzedaży, a jeśli chodzi o pakiet wynagrodzenie masz na niego indywidualny wpływ poprzez swoje osiągnięcia i wyniki.


Wymagania:
  • wykształcenie minimum średnie
  • prawo jazdy kat B – koniecznie poparte doświadczeniem w prowadzeniu pojazdów
  • doświadczenie na podobnym stanowisku, minimum 2 lata w branży stalowo-hutniczej lub pokrewnej
  • znajomość technik sprzedaży i negocjacji
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • gotowość do pracy w terenie
  • umiejętność budowania pozytywnych realizacji z Klientem
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, Power Point
  • wysoki poziom empatii
Oferujemy:
  • stabilne warunki zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się spółce giełdowej
  • pracę w grupie twórczych profesjonalistów, specjalistów w swojej dziedzinie
  • możliwość budowania ścieżki kariery
  • miłą atmosferę pracy w młodym i ambitnym zespole.
I. ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH

„Drozapol-Profil” S.A. z siedzibą w Bydgoszczy, przy ul. Toruńskiej 298a jest administratorem danych osobowych.

II. PRZETWARZANE DANE OSOBOWE

Przetwarzamy dane osobowe w związku ze:

1. SPRZEDAŻĄ I ZAKUPEM WYROBÓW HUTNICZYCH I PRODUKTÓW

Jesteśmy dystrybutorem wyrobów hutniczych oraz producentem zbrojeń budowlanych, współpracujemy z innymi producentami lub dystrybutorami.
Podmioty, których dane dotyczą: kontrahenci, potencjalni kontrahenci, jak i ich pracownicy oraz osoby z nimi współpracujące.
Przetwarzane dane: imiona, nazwiska, dane służbowe, dane kontaktowe, dane adresowe, numery rachunków bankowych, dane rejestrowe i ewidencyjne (np.: PESEL, nr dowodu osobistego). Jeżeli sprzedaż odbywa się z transportem dodatkowo numery rejestracyjne, numer dowodu osobistego lub paszportu kierowcy a także numer prawa jazdy kierowcy.
Podstawa i cele przetwarzania danych:
1) zawarcie i wykonanie umowy;
2) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. składanie i rozpatrywanie reklamacji;
c. rozliczenie danin publicznoprawnych;
3) usprawiedliwiony interes prawny:
a. udokumentowanie realizacji transakcji;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. marketing bezpośredni;
d. tworzenie zestawień, analiz i statystyk, w tym obrotu i sprzedaży, na potrzeby wewnętrzne;
e. weryfikacja wiarygodności płatniczej kontrahenta;
f. archiwizacja.

2. ŚWIADCZENIEM USŁUG TRANSPORTOWYCH

Świadczymy usługi transportowe.
Podmioty, których dane dotyczą: kontrahenci, potencjalni kontrahenci, jak i ich pracownicy oraz osoby z nimi współpracujące.
Przetwarzane dane: imię i nazwisko osoby, dane służbowe, dane kontaktowe, dane adresowe, numery rachunków bankowych, dane rejestrowe i ewidencyjne, a także numery rejestracyjne, numer dowodu osobistego lub paszportu kierowcy a także numer prawa jazdy kierowcy.
odstawa i cele przetwarzania danych:
1) zawarcie i wykonanie umowy;
2) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. składanie i rozpatrywanie reklamacji;
c. rozliczenie danin publicznoprawnych;
3) usprawiedliwiony interes prawny:
a. udokumentowanie realizacji transakcji;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. marketing bezpośredni;
d. tworzenie zestawień, analiz i statystyk na potrzeby wewnętrzne;
e. weryfikacja wiarygodności płatniczej kontrahenta;
f. archiwizacja.

3. DZIAŁALNOŚCIĄ INWESTYCYJNĄ

Prowadzimy działalność inwestycyjną kupując oraz sprzedając nieruchomości oraz ruchomości, a także prowadząc działalność w zakresie ich odpłatnego udostępniania.
Podmioty, których dane dotyczą: kontrahenci, potencjalni kontrahenci, jak i ich pracownicy oraz osoby z nimi współpracujące.
Przetwarzane dane: imię i nazwisko osoby, dane służbowe, dane kontaktowe, dane adresowe, numery rachunków bankowych, dane rejestrowe i ewidencyjne.
Podstawa i cele przetwarzania danych:
1) zawarcie i wykonanie umowy;
2) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. składanie i rozpatrywanie reklamacji;
c. rozliczenie danin publicznoprawnych;
3) usprawiedliwiony interes prawny:
a. udokumentowanie realizacji transakcji;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. marketing bezpośredni;
d. tworzenie zestawień, analiz i statystyk na potrzeby wewnętrzne;
e. weryfikacja wiarygodności płatniczej kontrahenta;
f. archiwizacja.

4. REKRUTACJĄ

Prowadzimy rekrutację pracowników oraz współpracowników.
Podmioty, których dane dotyczą: osoby ubiegające się o zatrudnienie.
Przetwarzane dane: dane osobowe udostępnione przez osobę rekrutowaną lub firmę rekrutacyjną, takie jak imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, dane adresowe, dane o wykształceniu, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, uprawnienia zawodowe.
Dane osobowe w ramach procesu rekrutacji pozyskiwane są na podstawie udzielonej zgody. Osoba, która udzieliła zgodę ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem dotychczasowego przetwarzania.
Podstawa i cele przetwarzania danych:
1) zgoda;
2) zawarcie i wykonanie umowy;
3) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. rozliczenie danin publicznoprawnych;
4) usprawiedliwiony interes prawny:
a. rekrutacja;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. tworzenie zestawień, analiz i statystyk na potrzeby wewnętrzne;
d. archiwizacja.

5. PROWADZENIEM PRZEDSIĘBIORSTWA
Przetwarzamy dane osobowe w ramach codziennej obsługi przedsiębiorstwa.
Podmioty, których dane dotyczą: podmioty, kontaktujące się z firmą, jak i ich pracownicy oraz osoby z nimi współpracujące, akcjonariusze posiadający akcje osobowe oraz osoby przebywające na naszych terenach oraz budynkach w związku z monitoringiem wizyjnym.
Przetwarzane dane: imię i nazwisko osoby, dane służbowe, dane kontaktowe, dane adresowe, dane rejestrowe i ewidencyjne, nr rejestracyjne pojazdów wjeżdżających na teren, a także obraz monitoringu wizyjnego.
Podstawa i cele przetwarzania danych:
1) zawarcie i wykonanie umowy;
2) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. składanie i rozpatrywanie reklamacji;
c. rozliczenie danin publicznoprawnych;
d. relacje inwestorskie;
e. prowadzenia księgi akcyjnej;
3) usprawiedliwiony interes prawny:
a. udokumentowanie czynności;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. marketing bezpośredni;
d. tworzenie zestawień, analiz i statystyk na potrzeby wewnętrzne;
e. weryfikacja wiarygodności płatniczej kontrahenta;
f. archiwizacja;
g. zapobieganie i wykrywanie przestępstw (dbamy o bezpieczeństwo).

III. POCHODZENIE DANYCH OSOBOWYCH

Przetwarzane dane osobowe przekazywane są nam bezpośrednio przez osoby, których dane dotyczą lub od innych administratorów danych, z którymi współpracujemy lub z powszechnie dostępnych źródeł.

IV. BRAK OBOWIĄZKU PODANIA DANYCH

Podanie danych osobowych jest co do zasady dobrowolne, stanowić może jednakże warunek zawarcia umowy.

V. ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH

Przetwarzane dane osobowe, w tym przez osoby upoważnione, możemy przekazać:
1) podmiotom przetwarzającym dane w naszym imieniu :
a) podmiotom pośredniczącym w zawieranych przez nas transakcjach;
b) podwykonawcom;
c) podmiotom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, audytowe, informatyczne, pomoc prawną, podatkową, rachunkową, agencjom badawczym działającym na nasze zlecenie;
2) innym administratorom danych przetwarzającym dane we własnym imieniu, których udział jest konieczny do realizacji odpowiedniego procesu, m.in.:
a) inne strony transakcji;
b) firmy transportowe;
c) spedytorzy;
d) agencje celne;
e) ubezpieczyciele;
f) organy i urzędy państwowe lub samorządowe;
g) sądy;
h) komornicy;
i) biura informacji gospodarczej;
j) operatorzy pocztowi i kurierzy;
k) banki;
l) podmioty współpracujące z nami przy obsłudze spraw księgowych, podatkowych, prawnych – w zakresie, w jakim staną się administratorem danych;
m) podmiotom wchodzącym w skład Grupy Kapitałowej Drozapol-Profil S.A: DP Invest sp. z o.o., DP Wind 1 sp. z o.o.

VI. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH

Przetwarzamy dane przez czas niezbędny aby osiągnąć cel przetwarzania. Po zakończeniu go, archiwizujemy dane osobowe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Z uwagi na ustawowe okresy przedawnienia roszczeń cywilnoprawnych oraz okres przedawnienia roszczeń publicznoprawnych, dane osobowe usuwane są po upływie 10 lat licząc od końca roku, w którym zrealizowano cel przetwarzania danych.

VII. SPRZECIW NA MARKETING BEZPOŚREDNI

Osobie, której dane osobowe są przetwarzane w ramach marketingu bezpośredniego przysługuje sprzeciw na przetwarzanie jej danych w celach marketingowych, który może zgłosić na adres mailowy: rodo@drozapol.pl lub listownie na adres podany poniżej.

VIII. ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI

Nie podejmujemy decyzji, które opierają się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, danych osobowych.

IX. PRZEKAZYWANIE DANYCH OSOBOWYCH POZA EOG

W razie koniczności zawarcia transakcji z kontrahentem spoza EOG może nastąpić konieczność przekazania danych osobowych poza obszar EOG.
Możemy przekazać dane kierowców lub pracowników podmiotów uczestniczących w transakcji.
Co do zasady, przekazanie danych poza EOG nastąpi na podstawie standardowych klauzul umownych, których treść została zatwierdzona przez Komisję Europejską.

X. UPRAWNIENIA OSÓB, KTÓRYCH DANE SĄ PRZETWARZANE

Osoby, których dane dotyczą mają prawo do:
1) sprostowania (poprawienia) danych, w zakresie i na zasadach określonych w art. 16 RODO;
2) usunięcia danych, w zakresie i na zasadach określonych w art. 17 RODO;
3) ograniczenia przetwarzania (wstrzymania operacji na danych lub nieusuwania danych – stosownie do złożonego wniosku), w zakresie i na zasadach określonych w art. 18 RODO;
4) dostępu do danych (wnosząc o informację o przetwarzanych przez nas danych oraz o kopię danych), w zakresie i na zasadach określonych w art. 15 RODO;
5) przeniesienia danych w zakresie i na zasadach określonych w art. 20 RODO;
6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania przez nas danych osobowych (w tym profilowania), jeśli podstawą wykorzystania danych jest nasz prawnie uzasadniony interes, w zakresie i na zasadach określonych w art. 21 RODO.
Chcąc skorzystać, z któregokolwiek z powyższych uprawnień należy przesłać żądanie wraz ze wskazaniem zakresu danych będących przedmiotem żądania na adres email: rodo@drozapol.pl lub listownie na adres podany poniżej.
Chroniąc dane przed nieuprawnionym dostępem, możemy zażądać dodatkowej identyfikacji osoby, której dane dotyczą lub dodatkowych informacji.
Możliwość realizacji każdego z wyżej wymienionych praw wynika z obowiązujących przepisów prawa np. zależy od podstawy prawnej przetwarzania danych oraz od celu ich przetwarzania.

XI. SKARGA DO ORGANU NADZORU

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie przetwarzania jej danych osobowych w sposób wskazany pod adresem www.giodo.gov.pl.

XII. KONTAKT I INFORMACJE

Nasze dane adresowe: Drozapol-Profil S.A. ul. Toruńska 298a, 85-880 Bydgoszcz.
Wszelkie pytania w zakresie danych osobowych prosimy kierować na email: rodo@drozapol.pl.


Strona internetowa: www.drozapol.pl
Miejsce rejestracji: Sąd Rejonowy w Bydgoszczy XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
KRS: 0000208464 NIP 554-00-91-670
Kapitał zakładowy w całości opłacony: 30.592.750 PLN

 

Poznaj

Drozapol Profil SA

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Gdańsk    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    14 godz.
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Kierownik Sprzedaży ds. rur polimerowych

    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w powierzonym obszarze - sprzedaż rur polimerowych dla ciepłownictwa i przemysłu, a także wodociągów i gazociągów dla sieci zewnętrznych. Monitorowanie i analiza rynku (aktualnych i planowanych projektów budowlanych, potencjalnych Klientów,...
  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży ds. Przemysłu

    Sonepar Polska sp. z o.o.   Tarnów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Główne zadania na stanowisku: prowadzenie projektów dla klientów sektora przemysłowego; przygotowanie oraz wdrożenie rozwiązań w oparciu o produkty oraz usługi pochodzące z oferty Sonepar; zapewnienie doradztwa technicznego dla klientów oraz dla oddziałów Sonepar na terenie województw:...
  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży ds. Przemysłu

    Sonepar Polska sp. z o.o.   Kraków    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Główne zadania na stanowisku: prowadzenie projektów dla klientów sektora przemysłowego; przygotowanie oraz wdrożenie rozwiązań w oparciu o produkty oraz usługi pochodzące z oferty Sonepar; zapewnienie doradztwa technicznego dla klientów oraz dla oddziałów Sonepar na terenie województw:...
  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży ds. Przemysłu

    Sonepar Polska sp. z o.o.   Rzeszów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Główne zadania na stanowisku: prowadzenie projektów dla klientów sektora przemysłowego; przygotowanie oraz wdrożenie rozwiązań w oparciu o produkty oraz usługi pochodzące z oferty Sonepar; zapewnienie doradztwa technicznego dla klientów oraz dla oddziałów Sonepar na terenie województw:...
  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Łódź    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    14 godz.
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Poznań    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    14 godz.
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Regionalny Kierownik Sprzedaży

    Centrum Nauki i Biznesu "ŻAK" Sp. z o.o.   Śląsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Nie zwlekaj, złóż swoją aplikację Opis stanowiska: Bezpośrednie, skuteczne zarządzanie strukturą sieci szkół w regionie Śląskim; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe, w tym zwiększające przychody i optymalizujące koszty; Poszukiwanie lokali do prowadzenia bieżącej...
  • Kierownik Regionalny

    Zachodniopomorska SKOK   Barlinek    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    inicjowanie, monitoring i wsparcie działań pro sprzedażowych, współpraca z pracownikami oddziałów w zakresie udzielania pożyczek, monitoring postępów w realizacji celów sprzedażowych; motywowanie i podnoszenie kwalifikacji pracowników oddziałów w zakresie obsługi klienta i...
  • Kierownik Regionalny

    Zachodniopomorska SKOK   Choszczno    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    inicjowanie, monitoring i wsparcie działań pro sprzedażowych, współpraca z pracownikami oddziałów w zakresie udzielania pożyczek, monitoring postępów w realizacji celów sprzedażowych; motywowanie i podnoszenie kwalifikacji pracowników oddziałów w zakresie obsługi klienta i...