Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Ruby on Rails Developer
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: 2-10-30617/PC
Opis stanowiska:
Dla jednego z naszych Klientów, jednego z globalnym liderów w obszarze rozwiązań IT dedykowanych do sektora turystycznego, poszukujemy aktualnie doświadczonego Ruby on Rails Developera. Obejmując to stanowisko będziesz odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i implementację nowych funkcjonalności core’owej platformy webowej organizacji, a także bug fixing.. Dołączysz do zespołu zlokalizowanego w Australii, pełniąc swoje obowiązki zdalnie. Będziesz podejmować również liczne kontakty z biznesem w celu definiowanie wymagań. Do twoich obowiązków należeć będzie również podejmowanie kluczowych decyzji technicznych związanych z twoją specjalizacją (RoR).
Miejsce pracy: Warszawa
Miejsce pracy: Warszawa
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe uzyskane na kierunku IT lub pokrewnym;
- Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w rozwoju oprogramowania z wykorzystaniem języka Ruby on Rails;
- Doświadczenie związane z rozwojem dużych aplikacji webowych;
- Doświadczenie w branży turystycznej/podróżniczej na stanowisku programistycznym będzie dużym atutem;
- Mile widziana będzie znajomość technologii front-endowych, takich jak JavaScript, HTML, CSS;
- Biegła znajomość języka angielskiego;
- Komunikatywność;
- Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów.
- Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w rozwoju oprogramowania z wykorzystaniem języka Ruby on Rails;
- Doświadczenie związane z rozwojem dużych aplikacji webowych;
- Doświadczenie w branży turystycznej/podróżniczej na stanowisku programistycznym będzie dużym atutem;
- Mile widziana będzie znajomość technologii front-endowych, takich jak JavaScript, HTML, CSS;
- Biegła znajomość języka angielskiego;
- Komunikatywność;
- Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów.
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- Długofalową współpracę;
- Udział w ciekawych projektach, niosących ze sobą szereg wyzwań;
- Pracę zdalną (home office lub stacjonarną pracę w biurze zlokalizowanym w Warszawie);
- Elastyczność wobec formy zatrudnienia (B2B lub umowa o pracę);
- Długofalową współpracę;
- Pracę w międzynarodowym środowisku;
- NIE wymagamy otwartości na częste podróżne służbowe.
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/it/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- Długofalową współpracę;
- Udział w ciekawych projektach, niosących ze sobą szereg wyzwań;
- Pracę zdalną (home office lub stacjonarną pracę w biurze zlokalizowanym w Warszawie);
- Elastyczność wobec formy zatrudnienia (B2B lub umowa o pracę);
- Długofalową współpracę;
- Pracę w międzynarodowym środowisku;
- NIE wymagamy otwartości na częste podróżne służbowe.
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/it/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
