Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: SML/2017/3/241
- sprzedaż produktów firmy
- sporządzanie ofert, warunków współpracy, prowadzenie negocjacji
- zawieranie umów handlowych
- budowanie nowych kanałów sprzedaży oraz metod pozyskania Klientów
- tworzenie i utrzymywanie relacji z obecnymi oraz nowymi Klientami firmy
- dokonywanie analizy rynku lokalnego
- udział w wydarzeniach branżowych
- realizacja określonych celów sprzedażowych
- wysoko rozwinięte predyspozycje handlowe i negocjacyjne
- bardzo dobra organizacja pracy własnej
- bardzo dobra obsługa MS Office
- prawo jazdy kat. B
- gotowość do częstych podróży służbowych
- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy o współpracy
- pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz warunki premiowania
- szkolenie adaptacyjne
- niezbędne narzędzia pracy
- możliwość długotrwałej współpracy
- dodatkowe ubezpieczenia grupowe na życie, ubezpieczenia NNW oraz pakiet Multi Sport
