Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: SaReAdGE/07/2016
- Organizacja pracy sekretariatu biura budowy w tym obsługa administracyjna;
- Koordynowanie procesu występowania o przepustki uprawniające do wejścia na teren Huty Katowice;
- Koordynacja przepływu informacji oraz prawidłowy obieg dokumentacji;
- Wystawianie zamówień i przygotowywanie umów administracyjnych;
- Wspieranie Kierownika Budowy i zespołu budowy w pracach administracyjnych;
- Organizacja wyjazdów służbowych, koordynacja spotkań służbowych;
- Obsługa elektronicznych baz danych;
- Tłumaczenie dokumentów i pism.
- Wykształcenie wyższe;
- Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- Doświadczenie w pracy w biurze budowy lub w przemyśle;
- Praktyczna znajomość pakietu Ms Office;
- Umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Dobra organizacja pracy własnej;
- Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
- Odpowiedzialność, energia w działaniu, komunikatywność.
- Zatrudnienie na około 2 lata;
- Rynkowe wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kompetencji i uzyskiwanych wyników pracy;
- Wysokie standardy bezpieczeństwa i higieny pracy;
- Możliwość zdobycia nowych umiejętności i doświadczenia w międzynarodowej firmie.
