Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer ds. Kluczowych Klientów - Zastępca Dyrektora

    DGP Clean Partner Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: W ramach pełnionej funkcji, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie Dyrektora Oddziału we wdrażaniu, monitorowaniu, zarządzaniu relacjami z kluczowymi kontrahentami w zakresie świadczenia usług utrzymania czystości w oddziale Warszawa....
  • Manager ds. Ekspansji (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Ciekawe projekty Odpowiedzialność za ekspansję naszych obiektów komercyjnych w jednym z regionów Polski Akwizycja odpowiednich obiektów i gruntów, włącznie z analizą lokalizacji Prowadzenie negocjacji handlowych aż do podpisania umowy (umowa kupna - sprzedaży) Raportowanie w zakresie...
Zobacz więcej ofert pracy

SAP Integration Leader

rekrutacja ukryta
świętokrzyskie
praca stacjonarna
3529 dni temu

Experis™ is the global leader in professional resourcing and project-based workforce solutions. We accelerate organizations’ growth by intensely attracting, assessing and placing specialized expertise in IT, Finance & Accounting, Engineering and Healthcare to precisely deliver in-demand talent for mission-critical positions, enhancing the competitiveness of the organizations and people we serve.

SAP Integration Leader

Job Description
  • Governs the Integration Methodology, defining integration guidelines for process-, data- and user-centric integration scenarios. Improves the Methodology on an ongoing basis and ensures that it is being followed
  • Caters for a common terminology across various teams/areas and a systematic approach to the selection of integration technologies (SAP and non-SAP)
  • Coordinates the Integration activities within the Blue Ocean Program  for all project delivery (roll-ins and template enhancement projects) and service delivery activities.
  • Manages the internal and external Integration Team members (~10) across three IT Competence Centers (Poland, Switzerland and India)
  • Ensures reliable build and capacity plans, closely managing progress, cost, performance, and quality. Provides a consistent and up-to-date build status to the different stakeholders and proactively acts in case of deviations
  • Enables management decisions based on plans, status and proposals
  • Facilitates a seamless alignment of his team with functional and cross-functional teams within System Integration Management, Functional Integration Management, Project Management and the Service Delivery organization
  • Fosters a high-quality culture
Requirements
  • University degree
  • More than 3 years of experience in managing teams in a multi-sourcing (onsite and offshore) environment
  • More than 8 years of professional experience with different Integration technologies, including at least 3 years integrating with an SAP environment.
  • At least 2 international full-cycle implementation projects
  • Experience with SAP Process Integration and/or IBM Sterling Gentran is a plus
  • You are a proactive and communicative team player with a critical, yet result-oriented and positive attitude
  • You are used to providing the required input in order to enable management decisions
  • You don’t mind frequent traveling to foreign countries (international, 20 – 30% depending on the project phase)
  • You have excellent English language skills (written and spoken). Knowledge of other languages is a plus 
Offer
  • Interesting and challenging career path in a successful leading multinational organization
  • Trainings and professional development
  • Competitive salary package
  • Bonuses
  • Lunch Coupons
If you are interested in this offer please send your application by clicking Apply button.
When applying please enclose the below statement: "Hereby I voluntarily agree to the processing of personal data contained in my CV by a ManpowerGroup Sp. z.o.o. for the purpose of the recruitment process in accordance with the Act of August 29, 1997 on the Protection of Personal Data (Journal of Laws of 2014, pos. 1182). I hereby consent to the disclosure of my personal data to other entities of the Manpower group and potential employers for the purpose of the recruitment process. I have the right to access to my data and correct them."

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.
 

Podobne oferty

  • Menedżer ds. Kluczowych Klientów - Zastępca Dyrektora

    DGP Clean Partner Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: W ramach pełnionej funkcji, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie Dyrektora Oddziału we wdrażaniu, monitorowaniu, zarządzaniu relacjami z kluczowymi kontrahentami w zakresie świadczenia usług utrzymania czystości w oddziale Warszawa....
  • Manager ds. Ekspansji (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Ciekawe projekty Odpowiedzialność za ekspansję naszych obiektów komercyjnych w jednym z regionów Polski Akwizycja odpowiednich obiektów i gruntów, włącznie z analizą lokalizacji Prowadzenie negocjacji handlowych aż do podpisania umowy (umowa kupna - sprzedaży) Raportowanie w zakresie...