Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Scrum Master

Grafton Recruitment
małopolskie, Relocation to Rzeszów
praca stacjonarna
2731 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Scrum Master
Job location: Relocation to Rzeszów
Nr ref.: 6-10-39856/PC
Dla naszego Klienta - lidera rynku sprzedaży cyfrowych produktów i właściciela najszybciej rozwijającej się globalnej platformy gamingowej poszukujemy osoby na stanowisko Scrum Mastera.

Lokalizacja: Rzeszów

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  • Uczestnictwo w projekcie w roli Scrum Mastera,
  • Wsparcie Product Ownerów i zespołu deweloperskiego
  • Pełnienie roli servant-leadera
  • Tworzenie i rozwój dokumentacji wspierającej zwinny proces zarządzania projektami
  • Współpraca z innymi zespołami Scrum
  • Pomaganie zespołowi w ciągłym doskonaleniu oraz identyfikacja problemów i możliwych rozwiązań.
Requirements:
  • Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku Scrum Mastera w rozwoju oprogramowania
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Doświadczenie i wiedza na temat procesów tworzenia oprogramowania
Benefits:
  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijąjącej się firmie i międzynarodowym środowisku
  • Możliwości rozwoju i awansu
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pakiet relokacyjny do Rzeszowa
  • Pakiet benefitów (socjalny i sportowy)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”