Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: Ś-H-8.2016
- regeneracja osprzętu walcowniczego (szlifowanie, podgrzewanie w kotlinie i dobijanie, itp.)
- przygotowywanie, kompletacja i wymiana walców zgniatacza
- transport osprzętu dla walcowanych profili przy pomocy suwnicy (poziom „0")
- obsługa wciągarek do walców
- usuwanie przerw w toku pracy walcarek
- utrzymywanie zapasu części dla bieżących potrzeb
- dokonywanie napraw awaryjnych i bieżących napraw osprzętu przy klatkach walcowniczych
- uprawnienia na suwnice z poziomu „0"
- uprawnienia spawacza gazowego i elektrycznego
- uprawnienia przepalacza gazowego
- wykształcenie minimum zawodowe
- obsługa szlifierki kątowej
- uprawnienia hakowego
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wynagrodzenie podstawowe + premia uznaniowa
