Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Specjalista ds. aktywizacji zawodowej
Miejsce pracy: Tomaszów Mazowiecki
Nr Ref.: 9-12-30224/PC
Opis stanowiska:
Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji konsultingowej, poszukujemy najlepszych kandydatów na stanowisko Specjalista ds. aktywizacji zawodowej
Do głównych zadań zatrudnionej osoby będzie należeć:
- pozyskiwanie kandydatów na projekty dotyczące aktywizacji zawodowej
- kierunkowe planowanie rozwoju zawodowego, badanie możliwości kandydata na rynku pracy
- aktywny coaching swoich podopiecznych, szkolenia z dziedziny rozwoju zawodowego, umiejętności prezentacji itp.
-ścisła i stała współpraca z pracodawcami, do których kierowani są kandydaci
- monitorowanie postępów na linii kandydat-pracodawca
- pozyskiwanie nowych ofert pracy i monitorowanie sytuacji lokalnego rynku pracy
- stała współpraca z Kierownikiem regionu w celu raportowania wyników i prognozowania działań
Do głównych zadań zatrudnionej osoby będzie należeć:
- pozyskiwanie kandydatów na projekty dotyczące aktywizacji zawodowej
- kierunkowe planowanie rozwoju zawodowego, badanie możliwości kandydata na rynku pracy
- aktywny coaching swoich podopiecznych, szkolenia z dziedziny rozwoju zawodowego, umiejętności prezentacji itp.
-ścisła i stała współpraca z pracodawcami, do których kierowani są kandydaci
- monitorowanie postępów na linii kandydat-pracodawca
- pozyskiwanie nowych ofert pracy i monitorowanie sytuacji lokalnego rynku pracy
- stała współpraca z Kierownikiem regionu w celu raportowania wyników i prognozowania działań
Wymagania:
- min. 3 lata doświadczenia korporacyjnego w obszarze HR (rekrutacja, outplacement, doradztwo zawodowe, coaching)
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, prezentacji z zakresu ZZL
- umiejętność pracy na wskaźnikach oraz sukcesy w realizacji indywidualnych celów ilościowych
- dobra znajomość języka angielskiego jest warunkiem koniecznym
- prawo jazdy kat. B
- wysoka motywacja wewnętrzna, determinacja w dążeniu do celu, pozytywne nastawienie
- umiejętność pracy z ludźmi z różnych struktur społecznych i biznesowych
- ponadprzeciętne zdolności interpersonalne i komunikacyjne
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, prezentacji z zakresu ZZL
- umiejętność pracy na wskaźnikach oraz sukcesy w realizacji indywidualnych celów ilościowych
- dobra znajomość języka angielskiego jest warunkiem koniecznym
- prawo jazdy kat. B
- wysoka motywacja wewnętrzna, determinacja w dążeniu do celu, pozytywne nastawienie
- umiejętność pracy z ludźmi z różnych struktur społecznych i biznesowych
- ponadprzeciętne zdolności interpersonalne i komunikacyjne
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
Nasz Klient oferuje:
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji,
- możliwość pracy w dynamicznej firmie o światowym zasięgu prowadzącej w Polsce innowacyjny projekt,
- ciekawe i ambitne wyzwania,
- dużą samodzielność pracy,
- premię od zrealizowanych projektów
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/hr-prawo-administracja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
Nasz Klient oferuje:
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji,
- możliwość pracy w dynamicznej firmie o światowym zasięgu prowadzącej w Polsce innowacyjny projekt,
- ciekawe i ambitne wyzwania,
- dużą samodzielność pracy,
- premię od zrealizowanych projektów
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/hr-prawo-administracja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
