Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr Ref.: SPE/TOY/01/2017
- zamawianie części zamiennych;
- analiza rotowalności towarów na magazynie;
- przyjmowanie dostaw części zamiennych:
- lokowanie części zamiennych na miejscach składowania;
- ewidencja zużytych części zamiennych;
- prowadzenie prac inwentaryzacyjnych na magazynie.
- wykształcenie o profilu technicznym;
- umiejętność analitycznego myślenia;
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w magazynie będzie mile widziane;
- umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu MS Office;
- solidność i dokładność w realizacji powierzonych zadań;
- umiejętność obsługi systemu SAP będzie dodatkowym atutem;
- gotowość do nauki i podnoszenia kwalifikacji.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową;
- zatrudnienie na pełny etat;
- wynagrodzenie 2500 zł brutto/mc
