specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat / część etatu 5 200 - 6 600 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 dni
Obowiązki: diagnozowanie sytuacji wychowawczych, wspomaganie nauczycieli i rodziców; udzielanie uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej; podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i zagrożeń; inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych w sytuacjach kryzysowych;...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne zadania: Prowadzenie akt pracowniczych (przygotowywanie umów o pracę, wypowiedzeń, nagan, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem) Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów pracowniczych oraz zwolnień lekarskich; Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Opis stanowiska: prowadzenie dokumentacji pracowniczej po stronie Pracodawcy w celu przekazania do zewnętrznego biura księgowego: wprowadzanie danych do systemu; prowadzenie ewidencji czasu pracy: listy obecności, zwolnienia, urlopy; rozliczanie delegacji itp. prowadzenie teczek pracowniczych:...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 godz.
Zakres obowiązków: sporządzanie list płac dla pracowników; rozliczanie umów cywilno-prawnych; prowadzenie administracji personalnej; sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS; ewidencja i rozliczanie czasu pracy; sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych;
Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej. Doradztwo w zakresie prawa pracy, narzędzi HR i efektywnych metod komunikacji. Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzanie zastępowalnością, a także opracowywanie planów retencji i sukcesji....
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników; przygotowywanie list płac; naliczanie wynagrodzeń wraz z potrąceniami ustawowymi; naliczanie zasiłków; wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń...
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: kompleksową obsługę kadrowo-płacowa Pracowników spółki, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej Pracowników spółki, prowadzenie umów cywilno-prawnych z osobami fizycznymi, udział w procesie digitalizacji akt osobowych Pracowników spółki.
specjalista (mid) pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków: Twardy HR (obsługa kadrowo-płacowa) - 80% czasu pracy tj.: współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie przygotowywania danych do wynagrodzeń oraz weryfikacja ich prawidłowości i nadzór nad danymi mającymi wpływ na wyliczenie wynagrodzeń. przygotowywanie umów i...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: wsparcie działu w prowadzeniu kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO; pomoc w sporządzaniu list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych; pomoc w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: wsparcie działu w prowadzeniu kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO; pomoc w sporządzaniu list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych; pomoc w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez...
Agencja Pracy Tymczasowej PPT Sp. z o.o. (Certyfikat 8101) dla naszego Klienta, firmy zajmującej się serwisem poprodukcyjnym komputerów przenośnych, poszukujemy osoby na stanowisko
Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Łódź-Widzew
Główne zadania:
prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej;
przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń;
właściwe sporządzanie i kontrola dokumentacji do ZUS, US, PFRON;
umiejętność obsługi procesów związanych z: zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników;
przygotowywanie okresowych statystyk, raportów, zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz instytucji zewnętrznych;
informowanie pracowników z zakresu prawa pracy.
Wymagania:
doświadczenie min. 1 rok w dużej firmie zatrudniającej powyżej 200 osób;
znajomość programu Comarch ERP Optima;
znajomość prawa pracy;
dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office - w szczególności Excel;
umiejętność rozliczania czasu pracy;
skrupulatność, odpowiedzialność i samodzielność w działaniu;
bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
stanowiska wcześniej zajmowane przez kandydatów to: młodszy specjalista/specjalista ds. kadr/płac;
mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych umiejętności;
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat / część etatu 5 200 - 6 600 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 dni
Obowiązki: diagnozowanie sytuacji wychowawczych, wspomaganie nauczycieli i rodziców; udzielanie uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej; podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i zagrożeń; inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych w sytuacjach kryzysowych;...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne zadania: Prowadzenie akt pracowniczych (przygotowywanie umów o pracę, wypowiedzeń, nagan, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem) Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów pracowniczych oraz zwolnień lekarskich; Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Opis stanowiska: prowadzenie dokumentacji pracowniczej po stronie Pracodawcy w celu przekazania do zewnętrznego biura księgowego: wprowadzanie danych do systemu; prowadzenie ewidencji czasu pracy: listy obecności, zwolnienia, urlopy; rozliczanie delegacji itp. prowadzenie teczek pracowniczych:...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 godz.
Zakres obowiązków: sporządzanie list płac dla pracowników; rozliczanie umów cywilno-prawnych; prowadzenie administracji personalnej; sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS; ewidencja i rozliczanie czasu pracy; sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych;
Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej. Doradztwo w zakresie prawa pracy, narzędzi HR i efektywnych metod komunikacji. Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzanie zastępowalnością, a także opracowywanie planów retencji i sukcesji....
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników; przygotowywanie list płac; naliczanie wynagrodzeń wraz z potrąceniami ustawowymi; naliczanie zasiłków; wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń...
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: kompleksową obsługę kadrowo-płacowa Pracowników spółki, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej Pracowników spółki, prowadzenie umów cywilno-prawnych z osobami fizycznymi, udział w procesie digitalizacji akt osobowych Pracowników spółki.
specjalista (mid) pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków: Twardy HR (obsługa kadrowo-płacowa) - 80% czasu pracy tj.: współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie przygotowywania danych do wynagrodzeń oraz weryfikacja ich prawidłowości i nadzór nad danymi mającymi wpływ na wyliczenie wynagrodzeń. przygotowywanie umów i...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: wsparcie działu w prowadzeniu kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO; pomoc w sporządzaniu list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych; pomoc w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: wsparcie działu w prowadzeniu kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO; pomoc w sporządzaniu list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych; pomoc w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez...
