specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników; Obliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac; Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników; Nadzór nad aktualnością...
praktykant/stażysta umowa o staż/praktykę rekrutacja online
8 dni
Weryfikacja wybranego procesu kadrowo-płacowego, wskazanie obszaru do zmian, wypracowanie rozwiązania wraz z opiekunem procesu; Przygotowywanie wykazów, zestawień z bazy danych programu Płatnik. Opracowanie brakujących wykazów niezbędnych do obsługi procesów kadrowo-płacowych; Wsparcie w...
Księgowość: Prowadzenie pełnej księgowości firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Bieżąca weryfikacja i księgowanie faktur; Przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych; Nadzór nad sprawnym obiegiem dokumentów; Udział w zamknięciu miesiąca oraz...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
3 dni
About the department Global Rewards department is responsible for developing, implementing and overseeing all strategic elements with regards to reward across all employee levels of the entire organization globally. This includes base pay, bonus and all other monetary and non-monetary benefits...
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: kompleksową obsługę kadrowo-płacowa Pracowników spółki, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej Pracowników spółki, prowadzenie umów cywilno-prawnych z osobami fizycznymi, udział w procesie digitalizacji akt osobowych Pracowników spółki.
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 godz.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników; przygotowywanie list płac; naliczanie wynagrodzeń wraz z potrąceniami ustawowymi; naliczanie zasiłków; wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 7 848 - 9 011 zł / mies. (w zal. od umowy)
1 dni
Do Twoich zadań będzie należało: Przygotowywanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę, umów o dzieło oraz innych, których podpisanie będzie konieczne oraz badanie otrzymanych dokumentów pod względem formalnym i kadrowym oraz informowanie o zauważonych wadach niezwłocznie po stwierdzeniu...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników; Obliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac; Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników; Nadzór nad aktualnością...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników; Obliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac; Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników; Nadzór nad aktualnością...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników; Obliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac; Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników; Nadzór nad aktualnością...
Firma ogólnopolska z siedzibą w Gnieźnie zatrudni Specjalistę ds. Kadr i Płac
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Gniezno
Opis stanowiska
Pełna obsługa kadrowa pracowników;
Prowadzenie teczek osobowych pracowników zgodnie z przepisami i innej dokumentacji pracowniczej (w tym m.in. dbałość o ich poprawną archiwizację i przechowywanie, spis i kompletowanie dokumentów od momentu zatrudnienia pracownika aż po zakończenie zatrudnienia);
Ewidencja czasu pracy pracowników (w tym m.in: urlopów, zwolnień lekarskich urlopów wychowawczych, opieki nad dzieckiem, itd.).
Odpowiedzialność za całą dokumentacją związaną z rozliczaniem czasu pracy;
Ewidencja badań lekarskich i szkoleń BHP;
Przygotowywanie danych dla działu płac do naliczeń list płac;
Tworzenie zestawień i raportów.
Wymagania
Praktycznej znajomości przepisów prawa pracy;
Mile widziane doświadczenie w branży FMCG (np. rozliczanie czasu pracy kierowców krajowych i międzynarodowych);
Doświadczenie w pracy w dziale kadr;
Dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel i Word;
Mile widziane doświadczenie w pracy na programach księgowych klasy ERP;
Umiejętność analitycznego myślenia i interpretowania przepisów.
Oferujemy
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
Możliwość rozwoju zawodowego.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników; Obliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac; Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników; Nadzór nad aktualnością...
praktykant/stażysta umowa o staż/praktykę rekrutacja online
8 dni
Weryfikacja wybranego procesu kadrowo-płacowego, wskazanie obszaru do zmian, wypracowanie rozwiązania wraz z opiekunem procesu; Przygotowywanie wykazów, zestawień z bazy danych programu Płatnik. Opracowanie brakujących wykazów niezbędnych do obsługi procesów kadrowo-płacowych; Wsparcie w...
Księgowość: Prowadzenie pełnej księgowości firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Bieżąca weryfikacja i księgowanie faktur; Przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych; Nadzór nad sprawnym obiegiem dokumentów; Udział w zamknięciu miesiąca oraz...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
3 dni
About the department Global Rewards department is responsible for developing, implementing and overseeing all strategic elements with regards to reward across all employee levels of the entire organization globally. This includes base pay, bonus and all other monetary and non-monetary benefits...
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: kompleksową obsługę kadrowo-płacowa Pracowników spółki, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej Pracowników spółki, prowadzenie umów cywilno-prawnych z osobami fizycznymi, udział w procesie digitalizacji akt osobowych Pracowników spółki.
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 godz.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników; przygotowywanie list płac; naliczanie wynagrodzeń wraz z potrąceniami ustawowymi; naliczanie zasiłków; wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 7 848 - 9 011 zł / mies. (w zal. od umowy)
1 dni
Do Twoich zadań będzie należało: Przygotowywanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę, umów o dzieło oraz innych, których podpisanie będzie konieczne oraz badanie otrzymanych dokumentów pod względem formalnym i kadrowym oraz informowanie o zauważonych wadach niezwłocznie po stwierdzeniu...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników; Obliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac; Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników; Nadzór nad aktualnością...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników; Obliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac; Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników; Nadzór nad aktualnością...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników; Obliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac; Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników; Nadzór nad aktualnością...