Aktualnie poszukujemy Kandydatów / Kandydatki do pracy na stanowisku:

• Przeglądy maszyn i urządzeń na wskazanym wydziale,
• Nadzorowanie prawidłowości eksploatacji maszyn i urządzeń,
• Zlecanie prac remontowo-konserwacyjnych oraz montażowych, nadzór nad prawidłowością ich wykonania zgodnie z zakresem i umową oraz rozliczanie prac na wskazanym wydziale,
• Przygotowanie i przekazanie maszyny i urządzenia do remontu i odbiór po remoncie,
• Nadzorowanie usuwanie awarii, badanie przyczyn powstawania awarii i przedwczesnego zużycia maszyn oraz zapobieganie ich powstawaniu,
• Prowadzenie gospodarki częściami zamiennymi,
• Opracowywanie wydziałowych planów remontów w zakresie rzeczowo-kosztowym i terminowym,
• Opracowywanie zapytań ofertowych na: materiały, wykonawstwo remontów, pomiarów i usług,
• Uczestniczenie w prowadzeniu dokumentacji technicznej maszyn i urządzeń,
• Znajomości, przestrzegania przepisów i zasad BHP oraz Ochrony Środowiska oraz stosowania się do wydanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych
• Wykonywanie obowiązków przypisanych w dokumentach wdrożonych systemów zarządzania (Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiskiem i BHP oraz Energią, Zakładowej Kontroli Produkcji etc.).

• Wyższe techniczne - Mechanika, Budowa Maszyn,
• Doświadczenie - Minimum 2 lata pracy: remonty maszyn,
• Wymagana wiedza specjalistyczna, w tym znajomość:
• budowy i eksploatacji maszyn i urządzeń oraz dokumentacji technicznej,
• zasad obowiązujących przy tworzeniu dokumentacji techniczno-ruchowej
• podstaw księgowości i rozliczania finansów,
• obowiązujących przepisów prawa,
• zakresu technologii wykonywania prac mechanicznych.

• Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczno- ruchową,
• Umiejętność obsługi komputera, pakietu MS Office,
• Umiejętność obsługi programów typu CAD,
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

• Umiejętność pracy w zespole,
• Komunikatywność i szybkość podejmowania decyzji,
• Samodzielność i umiejętność negocjacji,
• Innowacyjność i zdolność twórczego myślenia.

• Pracę w przyjaznym zespole, w którym ceni się twórcze myślenie, dzielenie się wiedzą i doświadczeniami,
• Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Konkurencyjne wynagrodzenie,
• Rozbudowane benefity i programy dla pracowników.