Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • HR Business Partner

    NES Global Talent   Wrocław    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
  • Asystent / Asystentka ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Tarnów    praca stacjonarna
    asystent  aplikuj bez CV
    1 godz.
    wyszukiwanie kandydatów na specjalistyczne stanowiska pracy wsparciem rekruterów w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze; tworzenie oraz publikowanie ogłoszeń o pracę; nawiązywanie kontaktu i budowanie pozytywnej relacji z kandydatami; wprowadzanie CV...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Bowim S.A.   Sosnowiec    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: aktywne poszukiwanie i selekcja kandydatów; utrzymywanie odpowiedniego poziomu zatrudnienia; nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z firmami rekrutacyjnymi; tworzenie aktualnej bazy kandydatów; śledzenie rynku pracy; zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; sporządzanie analiz...
  • Młodszy specjalista ds. HR

    PRZEDSIĘBIORSTWO PSZCZELARSKIE ŁYSOŃ sp. z o.o.   Klecza Dolna    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    prowadzenie procesów rekrutacyjnych (redagowanie ofert pracy, gromadzenie i wstępna selekcja aplikacji), uczestniczenie w rozmowach rekrutacyjnych, pozyskiwanie ofert szkoleniowych oraz organizacja szkoleń dla pracowników firmy, prowadzenie rejestrów z podejmowanych działań rekrutacyjnych i...
  • Młodszy specjalista ds. HR

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Poszukujemy ambitnej osoby na stanowisko młodszego specjalisty ds. HR, która będzie wspierać nasz zespół HR w realizacji zadań związanych z rekrutacją, selekcją kandydatów, zarządzaniem personelem oraz innymi aspektami działalności HR. Jeśli jesteś osobą pełną energii i...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. Rekrutacji i Kadr

InterKadra Sp.z o.o
Legnica
praca stacjonarna
2869 dni temu
InterKadra jest działającą na rynku europejskim licencjonowaną Agencją Pracy Tymczasowej, Doradztwa Personalnego oraz Pośrednictwa Pracy na terenie RP i za granicą, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 3372.
Specjalista ds. Rekrutacji i Kadr
Miejsce pracy: Legnica
Nr ref.: SRK/4/LEG
Zadania:
  • obsługa klientów oraz utrzymywanie z nimi dobrych relacji,
  • prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
  • współpraca z instytucjami rynku pracy,
  • obsługa kadrowo-płacowa pracowników (wystawianie umów, zaświadczeń, naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie akt osobowych),
  • prace administracyjne.
Wymagania:
  • wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe z obszaru zarządzania, psychologii, administracji),
  • mile  widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • zainteresowanie tematyką rekrutacji i kadr,
  • otwartość, komunikatywność i wysoka kultura osobista,
  • elastyczność w działaniu,
  • dobra obsługa komputera,
  • prawa jazdy kat B.
Oferujemy:
  • pracę w rozwijającej się firmie z kapitałem polskim,
  • rozległy zakres samodzielności w realizacji powierzonych zadań,
  • pracę w milej i przyjaznej atmosferze. 
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • HR Business Partner

    NES Global Talent   Wrocław    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
  • Asystent / Asystentka ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Tarnów    praca stacjonarna
    asystent  aplikuj bez CV
    1 godz.
    wyszukiwanie kandydatów na specjalistyczne stanowiska pracy wsparciem rekruterów w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze; tworzenie oraz publikowanie ogłoszeń o pracę; nawiązywanie kontaktu i budowanie pozytywnej relacji z kandydatami; wprowadzanie CV...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Bowim S.A.   Sosnowiec    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: aktywne poszukiwanie i selekcja kandydatów; utrzymywanie odpowiedniego poziomu zatrudnienia; nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z firmami rekrutacyjnymi; tworzenie aktualnej bazy kandydatów; śledzenie rynku pracy; zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; sporządzanie analiz...
  • Młodszy specjalista ds. HR

    PRZEDSIĘBIORSTWO PSZCZELARSKIE ŁYSOŃ sp. z o.o.   Klecza Dolna    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    prowadzenie procesów rekrutacyjnych (redagowanie ofert pracy, gromadzenie i wstępna selekcja aplikacji), uczestniczenie w rozmowach rekrutacyjnych, pozyskiwanie ofert szkoleniowych oraz organizacja szkoleń dla pracowników firmy, prowadzenie rejestrów z podejmowanych działań rekrutacyjnych i...
  • Młodszy specjalista ds. HR

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Poszukujemy ambitnej osoby na stanowisko młodszego specjalisty ds. HR, która będzie wspierać nasz zespół HR w realizacji zadań związanych z rekrutacją, selekcją kandydatów, zarządzaniem personelem oraz innymi aspektami działalności HR. Jeśli jesteś osobą pełną energii i...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;