Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za wparcie pracowników z całej Europy, wykorzystując najwyższą klasę ich obsługi. Będziesz pierwszą linią kontaktu w sprawach tj. wynagrodzenia, paski wynagrodzeń, premie i bonusy oraz wszelkie sprawy związane z HR. Będziesz codziennie współpracować z innymi działami firmy, z ich team liderami, żeby jak najszybciej pomóc rozwiązać problemy i odpowiadać na zapytania pracowników. Będziesz wykorzystywać w codziennej pracy język angielski zarówno do komunikacji mailowej jak i bezpośredniej.
- Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, studia lingwistyczne,
- Mile widziane doświadczenie w obszarze HR, administracji,
- wiedza z zakresu payroll będzie dodatkowym atutem,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego- warunek konieczny,
- Odpowiedzialność, samodzielność,
- Dobra organizacja czasu pracy.
- Stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- Pracę w najbardziej rozpoznawalnej firmie z branży IT
- Umowę o pracę oraz pakiet świadczeń socjalnych (karta MultiSport, ubezpieczenie medyczne etc.),
- Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku,
- Pracę na samodzielnym i odpowiedzialnym stanowisku,
- Przyjazną atmosferę pracy,
- Możliwość wykorzystania języków obcych w codziennej pracy.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.