Specjalista w Departamencie Polityki Senioralnej

• Ogłoszenie nr: 151333
• Data ukazania się ogłoszenia: 27 kwietnia 2013 r.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w Warszawie

• Dyrektor Generalny
• poszukuje kandydatów na stanowisko:
• specjalista
• do spraw współpracy w zakresie polityki senioralnej
• w Departamencie Polityki Senioralnej


• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.


• o stanowisko pracy mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z przepisami art. 5 ustawy o służbie cywilnej

Wymiar etatu: 1

• Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa

Miejsce wykonywania pracy:

• Warszawa
  
• ul. Bracka 4, 00-502 Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• współpraca z organizacjami i instytucjami, które inicjują i realizują swoje działania w obszarze aktywnego i zdrowego starzenia, współpracy wewnątrz i międzypokoleniowej oraz wspieranie prac dostosowujących zmiany w obowiązujących rozwiązaniach prawnych oraz dokumentach strategicznych,
• współpraca przy tworzeniu diagnoz i ocen rozwiązań międzynarodowych w obszarze warunków życia seniorów, współpracy wewnątrz i międzypokoleniowej oraz aktywnego starzenia się seniorów,
• zapewnianie merytorycznego wsparcia w działaniach realizowanych przez Departament inicjujących realizację projektów w obszarze aktywnego starzenia oraz współpracy międzypokoleniowej,
• współpraca z właściwymi organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi i instytucjami w zakresie ich odpowiedzialności za realizację zadań i programów kierowanych do seniorów,
• wspieranie merytorycznie działań w obszarze współpracy z organizacjami i instytucjami międzynarodowymi (Komitet Ochrony Socjalnej Komisji UE, Rada Europy, ONZ oraz Komitetu ds. Zatrudnienia, Pracy i Spraw Społecznych OECD oraz grup roboczych Komitetu) w obszarze warunków życia seniorów, współpracy wewnątrz i międzypokoleniowej oraz aktywnego starzenia się seniorów,
• udział w przedsięwzięciach i wydarzeniach związanych z tematyką senioralną, współpracy wewnątrz i międzypokoleniowej oraz aktywnego starzenia się seniorów,
• współpraca z organami opinio-doradczymi Ministra Pracy i Polityki Społecznej w obszarze polityki senioralnej oraz aktywnego starzenia.

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Budynek przy ul. Brackiej 4 jest niedostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych.
Z uwagi na konstrukcję budynku utrudnione jest poruszanie się w nim osób niepełnosprawnych. W budynku brak jest windy umożliwiającej wjazd osobie na wózku inwalidzkim, oraz łazienki dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych.
W budynku nie występują uciążliwe, szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: wyższe magisterskie preferowane politologia (specjalność polityka społeczna), socjologia
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• pozostałe wymagania niezbędne:
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• umiejętność redagowania informacji,
• umiejętność obsługi komputera : MS Office.
• znajomość ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
• znajomość problematyki integracji społecznej w krajach UE,
• wiedza z zakresu ogólnej problematyki społeczno-ekonomicznej oraz znajomość wzajemnych relacji,
• znajomość polityki społecznej w zakresie osób starszych,
• znajomość ustawy o służbie cywilnej,
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
• znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
• umiejętność syntetycznego ujmowania wniosków,

Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów