Specjalista

Warunki pracy

- praca samodzielna, wyjazdy pojazdami służbowymi w celu przeprowadzania postepowań wyjaśniających/ powypadkowych, kontroli warunków pracy i służby
- praca administracyjno- biurowa
- praca przy komputerze - powyżej 4 godzin dziennie,
- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
- narzędzia i materiały pracy: komputer, kserokopiarka, telefon, drukarka, faks,
- niepełne przystosowanie budynku dla osób niepełnosprawnych: brak podjazdów i wind dla niepełnosprawnych, brak sanitariatów spełniających normy dla osób niepełnosprawnych

Zakres zadań

• Prowadzenie kontroli warunków pracy i służby oraz przestrzegania przepisów i zasad dotyczących bhp / służby w Karpackim Oddziale Straży Granicznej oraz bieżące informowanie Komendanta Oddziału o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń
• Sporządzanie i przedstawianie Komendantowi Oddziału, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bhp/służby, zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników i funkcjonariuszy oraz poprawę warunków pracy/służby
• Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz wypadków w związku ze służbą oraz w opracowaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków, a także zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków
• Udział w opracowaniu planów i ocenie założeń i dokumentacji, dotyczących modernizacji obiektów, pomieszczeń pracy/ służby i nowych inwestycji w Oddziale oraz przedstawianie propozycji rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bhp/służby
• Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych i wyremontowanych obiektów, budynków i urządzeń mających na celu wpływ na warunki pracy lub służby funkcjonariuszy i pracowników
• Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą lub służbą
• Prowadzenie instruktażu ogólnego nowo przyjętych do pracy/służby w Oddziale w zakresie przepisów bhp/służby
• Uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy /służby, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy /służby oraz innych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy lub służby, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy lub służbie
• Współpraca z instytucjami uprawnionymi do dokonywania badań i pomiarów szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy lub służby w zakresie organizowania badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników i funkcjonariuszy przed tymi czynnikami lub warunkami

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy


doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w służbie bhp

• szkolenie okresowe dla pracowników służby bhp
• biegła znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy/ służby, postępowania administracyjnego, znajomość prawa budowlanego w zakresie wymagań dotyczących pomieszczeń pracy i ich wyposażenia oraz przepisów dotyczących obsługi maszyn i urządzeń
• znajomość technik oceny ryzyka zawodowego
• asertywność, zdolność konsekwentnego egzekwowania zaleceń i wymogów bhp/służby
• dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz w sytuacjach stresowych
• komunikatywność, samodzielność, sumienność, odpowiedzialność
• biegła umiejętność obsługi komputera oraz pakietu MS Office oraz biegła umiejętność korzystania z maszyn i urządzeń biurowych
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego lub pozytywne zakończenie procedur sprawdzających zakończonych wydaniem poświadczenia bezpieczeństwa osobowego, uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ POUFNE”.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• dyspozycyjność
• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej