- Ogłoszenie nr: 175478
- Data ukazania się ogłoszenia: 25 listopada 2015 r.
Wyższy Urząd Górniczy w Katowicach
- Dyrektor Generalny
- poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- starszy inspektor
- do spraw płac
- w Biurze Budżetowo-Finansowym
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
- o stanowisko pracy mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z przepisami art. 5 ustawy o służbie cywilnej
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Wyższy Urząd Górniczy
ul. Poniatowskiego 31,
40-055 Katowice
Miejsce wykonywania pracy:
- Katowice
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego (w tym dokonywanie potrąceń ) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w celu zapewnienia prawidłowej i terminowej wypłaty wynagrodzeń pracowników, jak również prowadzenie dokumentacji w tym zakresie,
- dokonywanie rejestracji i wyrejestrowań pracowników WUG, OUG i SUG oraz członków ich rodzin do ubezpieczeń społecznych, sporządzanie podpisywanie i przekazywanie (również drogą elektroniczną) dokumentów do ZUS i PFRON,
- rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, sporządzanie informacji PIT oraz deklaracji PIT w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych,
- sporządzanie na wniosek pracownika lub byłego pracownika zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (Rp-7) w rozbiciu na poszczególne lata zatrudnienia w urzędzie w celu przedłożenia w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych,
- sporządzanie na wniosek pracownika zaświadczenia o wysokości otrzymanego wynagrodzenia w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa,
- prowadzenie bieżącej korespondencji z zakładami ubezpieczeń społecznych, urzędami skarbowymi oraz komornikami sądowymi w celu dostarczenia niezbędnych informacji czy dokumentów wymaganymi przepisami prawa,
- przygotowanie do akceptacji bezpośredniemu przełożonemu założeń do projektów wewnętrznych aktów prawnych w zakresie dotyczącym wynagrodzeń,
- prowadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń z zakresu realizowanych zadań.
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
• duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych,
• częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, w tym reprezentacja urzędu,
• wysiłek fizyczny związany z przemieszczaniem akt i dokumentacji, w tym umieszczonych w szafach z koniecznością użycia drabiny,
• praca przy komputerze w pozycji siedzącej wymagająca wysiłku statycznego.
budynek Urzędu niedostosowany do poruszania się osób na wózkach inwalidzkich (brak podjazdów, wind, toalet przystosowanych dla osób niepełnosprawnych).
Inne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e- wykształcenie: wyższe na kierunkach: finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub administracyjne
- pozostałe wymagania niezbędne:
- znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
- znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
- znajomość ustawy o służbie cywilnej i ustawy o pracownikach urzędów państwowych,
- znajomość ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
- znajomość ustawy kodeks pracy oraz aktów wykonawczych w powyższym zakresie, jak również umiejętność stosowania ich w praktyce,
- umiejętność obsługi komputera w zakresie edytora tekstu, arkusza kalkulacyjnego, obsługi poczty elektronicznej i Internetu,
- samodzielność i inicjatywa,
- umiejętność analitycznego myślenia.
- wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach: finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub administracyjne,
- przeszkolenie z obsługi programu płacowego lub obsługi programu "Płatnik"
Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów