- Ogłoszenie nr: 181091
- Data ukazania się ogłoszenia: 25 maja 2016 r.
Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Szczecinie
- Zachodniopomorski Wojewódzki Inspektor Nadzoru Budowlanego
- poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- starszy specjalista
- do spraw kadrowo-finansowych
- w Dziale Finansowo-Księgowym
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 0.25
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Szczecinie
70-502 Szczecin
ul. Wały Chrobrego 4
Miejsce wykonywania pracy:
- Szczecin
- Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Szczecinie
70-502 Szczecin
ul. Wały Chrobrego 4
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- przygotowywanie i tworzenie dokumentacji związanej z nawiązaniem,trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy,
- ustalanie uprawnień pracowników do nagród jubileuszowych i innych świadczeń oraz ustalanie ich wysokości,
- ewidencjonowanie czasu pracy oraz absencji pracowników,
- przygotowywanie dokumentacji w sprawach emerytalno-rentowych w celu przekazanie jej do ZUS,
- zakładanie i prowadzenie teczek akt osobowych pracowników,
- obsługa programu Płatnik
- wspomaganie pracy Głównego Księgowego w obliczaniu płac
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Praca biurowa
Czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. Pomieszczenia biurowe WINB zlokalizowane na IV piętrze budynku ZUW - wejście po schodach.
Inne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e- wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub administracyjne bądź studia wyższe bez wymaganego profilu i studia podyplomowe kierunkowe
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy w kadrach i płacach
- pozostałe wymagania niezbędne:
- znajomość przepisów prawa pracy, systemu ubezpieczeń społecznych
- obsługa programów kadrowo-płacowych oraz programu Płatnik
- znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz przepisów wykonawczych.
- doświadczenie w pracy w administracji publicznej
- samodzielność w pracy i odpowiedzialność,
- systematyczność.
Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów