Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr Ref.: KKiK/OCS/09/2016
- Będziesz kompleksowo obsługiwał Klientów biznesowych (duże firmy),
- Doradzał swoim Klientom w wyborze rozwiązań, spełniających Ich oczekiwania,
- Pomagał w rozwiązywaniu reklamacji,
- Zachęcał do poznawania szerokiego portfolio usług i produktów.
Wystarczy żebyś
- lubił rozmawiać z ludźmi,
- podchodził do obsługi klientów tak, jak sam chcesz być obsługiwany,
- chciał uczyć się nowych rzeczy,
- był skuteczny w realizacji założonych celów,
- sprawnie pisał na klawiaturze,
- posiadał umiejętność pracy w zespole,
- miał pozytywne nastawienie do pracy.
- przyjazną atmosferę pracy,
- solidne szkolenie przygotowujące do pracy i możliwość rozwoju zawodowego,
- realną możliwość awansu dla najlepszych,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjna stawkę podstawową i możliwość uzyskania wysokich premii za działania sprzedażowe i utrzymaniowe,
- pakiet socjalny dla Pracowników Work Service - Program "Wyspa",
- pracę na rzecz stale rozwijającej się międzynarodowej firmy telekomunikacyjnej,
- nowoczesne warunki pracy oraz dogodną lokalizację.
