Najnowsze oferty pracy

  • Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Departamencie Analiz i Strategii (Sekcja Programów Pilotażowych)

    Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Główne zadania: Prowadzenie projektów z zakresu projektowania nowych programów pilotażowych dla przedsiębiorców; Facylitacja spotkań i warsztatów (on-line i on-site); Przygotowanie i prowadzenie badań jakościowych; Opracowanie raportów z tematów związanych z przedsiębiorczością w...
  • Trener

    GRUPA PZU   Poznań    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Podnoszenie jakości obsługi klienta w Pionie Obsługi Szkód, Świadczeń i Kanałów Zdalnych; Przygotowywanie i realizacja szkoleń wdrożeniowych i specjalistycznych; Zbieranie potrzeb szkoleniowych; Tworzenie i aktualizowanie materiałów szkoleniowych; Dbanie o realizację procesu...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie Trener-Coach łódzkie
Trener kompetencji sprzedażowych

Trener kompetencji sprzedażowych

HEXELINE SP. Z O. O. SPÓŁKA KOMANDYTOWA
łódzkie, Łódź / cała Polska
praca stacjonarna
2501 dni temu

Firma powstała w 1981; na przestrzeni kilku lat rozwinęła się, tworząc sieć własnych salonów firmowych i osiągając pozycję lidera w dziedzinie kreowania mody dla najbardziej wymagających i eleganckich kobiet.

Tym, co najbardziej wyróżnia wyroby marki Hexeline, to rozpoznawalny styl, wyrafinowane tkaniny, znakomity krój i wykonanie. Kolekcje Hexeline to efekt doskonałego wyczucia stylu i reagowania na trendy mody przez projektantkę i założycielkę marki panią Halinę Zawadzką.


Obecnie poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:

Trener kompetencji sprzedażowych
Miejsce pracy: Łódź / cała Polska


KIERUJEMY NASZE OGŁOSZENIE DO OSÓB, KTÓRE:

  • pasjonują się modą,
  • lubią pracę z klientami i osiągają na tym polu sukcesy sprzedażowe,
  • potrafią przekazywać wiedzę oraz umiejętności sprzedażowe,
  • udoskonalają metody powodujące wzrost sprzedaży.

WYMAGANIA:

  • przeprowadzanie szkoleń dla kadry kierowniczej salonów oraz konsultantów / sprzedawców salonów w zakresie przyjętych standardów obsługi, technik sprzedaży oraz innych kompetencji „miękkich”,
  • rozwijanie wiedzy, umiejętności oraz postaw pracowników sieci sprzedaży w obszarze obsługi klienta,
  • wysoko rozwinięte umiejętności dydaktyczne i interpersonalne,
  • nastawienie na budowanie pozytywnych, długotrwałych relacji z klientami,
  • terminowość i odpowiedzialność,
  • dyspozycyjność, zaangażowanie i sumienność,
  • prawo jazdy kat. b
  • doświadczenie na podobnym stanowisku lub na stanowisku kierowniczym w branży retail,umiejętność motywowania i zarażania pasją,
  • inicjatywa, samodzielność, charyzma,
  • nastawienie na rezultat,
  • znajomość języka obcego będzie dodatkowym atutem,
  • mile widziana osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności.

OFERUJEMY:

  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • umowę o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie.

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Departamencie Analiz i Strategii (Sekcja Programów Pilotażowych)

    Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Główne zadania: Prowadzenie projektów z zakresu projektowania nowych programów pilotażowych dla przedsiębiorców; Facylitacja spotkań i warsztatów (on-line i on-site); Przygotowanie i prowadzenie badań jakościowych; Opracowanie raportów z tematów związanych z przedsiębiorczością w...
  • Trener

    GRUPA PZU   Poznań    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Podnoszenie jakości obsługi klienta w Pionie Obsługi Szkód, Świadczeń i Kanałów Zdalnych; Przygotowywanie i realizacja szkoleń wdrożeniowych i specjalistycznych; Zbieranie potrzeb szkoleniowych; Tworzenie i aktualizowanie materiałów szkoleniowych; Dbanie o realizację procesu...