Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Zastępca Kierownika sklepu
Miejsce pracy: Poznań
Nr Ref.: 4-13-29827/PC
Opis stanowiska:
Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się sieci handlowej o ugruntowanej pozycji na rynku, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Zastępca Kierownika sklepu.
Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:
Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:
- Współtworzenie i realizacja budżetu sklepu ze szczególnym uwzględnieniem kosztów sklepu i wyniku finansowego sklepu
- Analiza sprzedaży, stanów magazynowych
- Obowiązki związane z zarządzaniem personelem, takie jak: zarządzanie o organizowanie pracy podległego zespołu, rekrutacja, nadzór nad badaniami lekarskimi oraz szkoleniami BHP pracowników, rozwój umiejętności podległej kadry
- Utrzymanie standardu jakości produktów, ciągłości towarowej oraz sprawności operacyjnej sklepu
- Ścisła współpraca z Kierownikiem sklepu
Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:
Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:
- Współtworzenie i realizacja budżetu sklepu ze szczególnym uwzględnieniem kosztów sklepu i wyniku finansowego sklepu
- Analiza sprzedaży, stanów magazynowych
- Obowiązki związane z zarządzaniem personelem, takie jak: zarządzanie o organizowanie pracy podległego zespołu, rekrutacja, nadzór nad badaniami lekarskimi oraz szkoleniami BHP pracowników, rozwój umiejętności podległej kadry
- Utrzymanie standardu jakości produktów, ciągłości towarowej oraz sprawności operacyjnej sklepu
- Ścisła współpraca z Kierownikiem sklepu
Wymagania:
- Ok. 2 lata dośw. na podobnym stanowisku
- Znajomość branży FMCG i rynku sieci detalicznych
- Wysokie zdolności organizacyjne i zarządcze
- Wysokie zdolności analityczne, umiejętność pracy z liczbami
- Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne
- Zorientowanie na cel, zaangażowanie
- Umiejętność szybkiego, dynamicznego, systematycznego działania
- Komunikatywność i wysoka kultury osobista
- Dobra znajomość obsługi komputera (Excel, Word)
- Znajomość branży FMCG i rynku sieci detalicznych
- Wysokie zdolności organizacyjne i zarządcze
- Wysokie zdolności analityczne, umiejętność pracy z liczbami
- Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne
- Zorientowanie na cel, zaangażowanie
- Umiejętność szybkiego, dynamicznego, systematycznego działania
- Komunikatywność i wysoka kultury osobista
- Dobra znajomość obsługi komputera (Excel, Word)
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Komfortowa atmosfera pracy
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/sprzedaz-marketing-logistyka/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Komfortowa atmosfera pracy
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/sprzedaz-marketing-logistyka/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
